為進(jìn)一步加強(qiáng)丹東市教師進(jìn)修學(xué)院教研員隊(duì)伍建設(shè),全面提升丹東市中小學(xué)教學(xué)教育研究的質(zhì)量水平,充分發(fā)揮教育科研對新時(shí)代教育改革發(fā)展的推進(jìn)作用,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、遼寧省教育廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代基礎(chǔ)教育教研工作的實(shí)施意見》和中共丹東市委組織部等六部門《關(guān)于印發(fā)﹤市屬公立醫(yī)院、學(xué)校、新聞媒體選用人才實(shí)施辦法(試行)﹥的通知》精神,現(xiàn)發(fā)布丹東市教師進(jìn)修學(xué)院教研員選聘公告。
一、選聘范圍
具有正式事業(yè)編制全額撥款的在編在崗普通中小學(xué)校教師、各級教育教研機(jī)構(gòu)教研員。
二、選聘崗位
1.高中部教研員2名:高中地理教研員1名;高中化學(xué)教研員1名;
2.初中部教研員3名:初中英語教研員1名,初中化學(xué)教研員1名,初中美術(shù)教研員1名;
3.小學(xué)部教研員1名:小學(xué)數(shù)學(xué)教研員1名。
三、資格條件
(一)基本條件
報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件(缺一不可):
天津事業(yè)單位考試
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)以及國家和行業(yè)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件,符合新時(shí)代教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求。
4.書面承諾選聘后原單位和當(dāng)?shù)亟逃耸虏块T同意調(diào)轉(zhuǎn),調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)不受阻;書面承諾聘用后能承擔(dān)滿工作量教研、教學(xué)工作及學(xué)院交辦的其他工作。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;曾違反教師職業(yè)道德行為被處理的人員,均不在選聘范圍內(nèi)。
全國事業(yè)單位考試
(二)崗位條件
1.曾獲得縣(市)區(qū)級及以上骨干教師等稱號,教學(xué)業(yè)績突出。同等條件下,省市級骨干教師優(yōu)先。
2.年齡在45周歲及以下(1979年7月28日及以后出生),中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。
3.具有高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,教育教學(xué)業(yè)績突出可適當(dāng)放寬年齡要求,學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷。
4.熱愛教學(xué)研究工作,具有較強(qiáng)的課程建設(shè)開發(fā)、學(xué)科教學(xué)研究工作,曾主持或參與市級及以上教研、科研課題,并獲得結(jié)題證書。
5.近5年年度考核均為合格(稱職)及以上等次。
四、報(bào)名方式
此次選聘采用現(xiàn)場報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間
2025年7月28日9:00-16:00;
2025年7月29日9:00-12:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)
丹東市教師進(jìn)修學(xué)院四樓 教師工作部(丹東市振興區(qū)興三路24號)。
3.報(bào)名須提供的材料
招聘
在報(bào)名當(dāng)天,應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名材料原件和復(fù)印件各1套(材料按以下順序排序)進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名材料包括:
《丹東市教育局所屬單位選聘人員報(bào)名登記表》(附件)、第一學(xué)歷及最終學(xué)歷畢業(yè)證(原件和學(xué)信網(wǎng)查詢頁)、學(xué)位證、教師資格證及查詢頁、職稱證、相關(guān)工作經(jīng)歷(班主任、教學(xué)等)證明、任職以來年度考核情況(報(bào)名時(shí)個(gè)人承諾考核結(jié)果,考核表復(fù)印件在面試時(shí)一并提供)、書面承諾原單位和當(dāng)?shù)亟逃耸虏块T同意書(原學(xué)校和當(dāng)?shù)亟逃块T同意證明原件在面試時(shí)提供)、榮譽(yù)及示范課優(yōu)質(zhì)課、科研課題等業(yè)績證明材料、近期體檢報(bào)告(一年以內(nèi))。
五、面試考核
對經(jīng)現(xiàn)場初審合格人員確定為進(jìn)入面試考核人員,面試時(shí)間以用人單位具體電話通知為準(zhǔn),面試形式采取試講、評課和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行,面試時(shí)間不超過15分鐘,面試時(shí)不需要帶教材。
六、確定選聘人員
用人單位按照面試評分情況確定擬選聘人員。經(jīng)公示后按照事業(yè)單位調(diào)轉(zhuǎn)程序辦理。如截止2025年12月31日前,由于應(yīng)聘人員個(gè)人原因仍未辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)的,將取消其應(yīng)聘資格,其崗位將不再遞補(bǔ)。(特別說明:丹東市教師進(jìn)修學(xué)院目前高級崗位已滿,所聘用人員如為高級職稱,均按一級教師崗位聘用)
報(bào)名咨詢電話:王老師
紀(jì)律監(jiān)督電話:0415-2536761
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