為進一步加強全市基層工會組織建設，充實基層工會工作力量，更好地履行工會維權服務基本職責，結(jié)合全市工會工作實際需要，根據(jù)《加強全省工會社會工作者隊伍建設計劃(2025-2027年)》等有關規(guī)定，擬面向社會公開招聘工會社會工作者，現(xiàn)將相關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘工會社會工作者共12名。具體招聘崗位、資格條件見《2025年遼陽市面向社會公開招聘工會社會工作者計劃信息表》(附件)。

二、報考條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵守國家法律、法規(guī);

3.年滿十八周歲，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.應聘人員年齡一般不超過40周歲(1984年11月3日(含)及以后出生);

5.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合錄用體檢標準;

6.崗位所需其他條件，詳見《2025年遼陽市面向社會公開招聘工會社會工作者計劃信息表》(附件)。應聘人員學歷證書及畢業(yè)證取得時間截止2025年11月3日(含)之前;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰或因犯罪情節(jié)輕微免于刑事處罰的人員;

2.受過黨紀政務處分的人員;

3.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;

4.曾被辭退或開除公職的人員;

成績公告

5.有不良行為受過公安機關處理的人員;

6.參加過非法宗教組織的人員;

7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員;

8.患有精神疾病等其他不宜從事招聘崗位工作的人員。

三、待遇保障

工會社會工作者不使用機關、事業(yè)編制，為編外合同制人員，主要從事基層工會工作。聘用后，所在縣(市)區(qū)總工會按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，與工會社會工作者簽訂勞動合同(或勞務派遣合同)。工會社會工作者基本工資待遇目前為2450元/月(含“五險”個人承擔部分)，試用期3個月，期間基本工資按80%發(fā)放，按照個人取得的職業(yè)資格等級和績效考核等次發(fā)放職業(yè)水平補貼和績效補貼。按照有關規(guī)定，參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷五項社會保險。

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四、招聘程序

(一)招聘崗位查詢

招聘崗位簡介、資格條件等信息在遼陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.liaoyang.gov.cn/，下同)發(fā)布，具體見《2025年遼陽市面向社會公開招聘工會社會工作者計劃信息表》(附件)。

(二)報名

本次招聘不收取報名費。由應聘人員登錄遼陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)采取網(wǎng)上報名的方式進行，網(wǎng)上報名實行誠信承諾制度，符合招聘基本條件和崗位資格條件的應聘人員，認真閱讀報名承諾書并確認后，填寫《2025遼陽市面向社會公開招聘工會社會工作者報名登記表》，進行網(wǎng)上報名，網(wǎng)上報名程序如下：

1.提交報考申請和上傳本人電子照片。應聘人員可在2025年11月3日9:00至11月7日15:00登錄遼陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)，填寫報名信息，提交報名申請并上傳本人近期免冠正面電子證件照片(紅底、藍底或白底證件照，JPG或JPEG格式，照片寬度不低于215像素，高度不低于300像素，文件大小不大于50K)。

2.查詢審查結(jié)果。報名期間，招聘單位將對應聘人員提交的報名信息等進行初審，原則上應在應聘人員提交報名信息24小時內(nèi)提出初審意見。應聘人員可于2025年11月3日9:00至11月8日12:00登錄遼陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)查詢審查結(jié)果。通過審查的，不能再報考其他崗位。未通過審查的，可在2025年11月7日15:00前改報其他崗位，2025年11月7日15:00至11月8日12:00，未通過審查的，不能再改報其他崗位。應聘人員對初審結(jié)果需要咨詢的，可撥打電話0419-2145109進行咨詢。

(三)網(wǎng)上打印準考證

應聘人員需密切關注遼陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)，按通知要求時間自行打印準考證、報名登記表(A4紙，一式兩份)，并妥善保管。

(四)注意事項

1.每名應聘人員只能報考一個招聘崗位。每個崗位有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)達不到最低開考比例(2:1)時，將取消或削減該崗位招聘計劃，相關信息在遼陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。改報考生應認真對照重新報考招聘崗位設定的資格條件，符合條件的方可報考，招聘單位不再對重新報考考生提交的報名信息進行初審。

2.應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

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3.報名實行誠信承諾制，應聘人員填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試和應聘資格。

(五)筆試

2023年公務員通知

1.筆試類別和科目

本次招聘筆試科目為《綜合能力測試》一科，主要測試應聘人員適應崗位應具備的知識水平和基本能力，測試內(nèi)容包括公共基礎知識、應知應會常識、黨的理論方針政策、《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等與工會工作相關的法律法規(guī)知識及實際應用能力。筆試總成績滿分100分，保留兩位小數(shù)。

2.筆試時間和地點

(1)筆試時間：另行通知，在遼陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上發(fā)布公告。

(2)筆試地點：見準考證。

筆試準考證在報名網(wǎng)站下載打印，下載時間請關注報名網(wǎng)站通知。

應聘人員要按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試，并必須攜帶準考證和報名時使用的身份證件。監(jiān)考人員依據(jù)應聘人員準考證、身份證件和考場座次表，核驗身份，實施監(jiān)考?？荚嚠斕鞈溉藛T無法出具報名時的身份證件但仍堅持要參加考試的，應說明具體緣由，寫出承諾書，并服從工作人員關于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可進入考場參加考試。

3.筆試最低合格分數(shù)線確定和成績查詢

筆試閱卷結(jié)束后，匯總分析確定并公布筆試最低合格分數(shù)線。未達到最低合格分數(shù)線者不得參加資格審查(復審)。

筆試成績通過遼陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)查詢，請應聘人員密切關注該網(wǎng)站相關公告。

(六)資格審查     

筆試結(jié)束之后，招聘單位對進入面試的人員進行資格復審。相關人員需在規(guī)定時間內(nèi)，按照招聘單位要求，提供與報考資格條件有關的材料，具體材料見網(wǎng)站公告。資格復審不合格的，取消參加面試資格;未按要求參加資格復審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位從同一崗位達到筆試合格分數(shù)線的人員中，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，筆試成績相同的，一同進入資格復審。

2021年公務員

(七)面試

1.根據(jù)考生筆試成績排序(由高到低)，每個崗位按照(1:2)的比例確定參加面試人員，最后一名筆試成績并列的，一同進入面試。

2.考生請隨時關注報名網(wǎng)站查詢面試通知。面試具體時間、地點詳見面試通知。

3.面試為結(jié)構化面試，滿分為100分，合格線為60分，保留兩位小數(shù)，面試成績不合格者不予錄用。

4.筆試、面試成績按5:5權重比例計算應聘人員的總成績(即筆試成績*0.5+面試成績*0.5=總成績)，總成績?nèi)绱嬖谛?shù)全部予以保留，不再“四舍五入”。總成績并列者，分別依次按照面試成績、筆試成績進行比對，成績高者確定為參加體檢人員，如上述成績均相同，則另行采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

5.考試總成績將在遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，考生請隨時關注。

(八)體檢

根據(jù)應聘人員的總成績從高到低，按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院或事業(yè)單位公開招聘體檢定點機構進行。體檢參照公務員錄用體檢標準和體檢操作手冊組織實施，體檢費用由考生個人負擔。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的考生視為自動放棄;自愿放棄體檢或體檢不符合有關規(guī)定的按面試合格人員總成績從高到低的順序等額遞補。體檢人員名單在遼陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。

體檢醫(yī)生與體檢應聘人員間有應回避情形的，應主動提出回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，以及在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的人員，按照有關規(guī)定嚴肅處理。應聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

(九)考察

體檢合格的應聘人員確定為擬考察人員。

各縣(市)區(qū)總工會按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的原則，采取查核檔案、個別談話、與考生本人面談等形式，對考察人員進行考察，全面了解考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)和遵紀守法、誠信等情況，做到全面、客觀、公正。

(十)公示

考察合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在遼陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。對公示期滿無異議或是有反映但不影響聘用的人員，予以聘用。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

體檢、考察和公示后，同一崗位無遞補人選的，可從其他同等招聘條件崗位且面試合格符合遞補人選中按照總成績排名進行遞補。遞補人員另行開展體檢、考察(含資格復審)、公示等程序。

(十一)聘用

對符合聘用條件的聘用人員，由各縣(市)區(qū)總工會辦理錄用手續(xù)，報市總工會備案。試用期3個月，試用期結(jié)束前，各縣(市)區(qū)總工會對新聘用的工會社會工作者組織崗前培訓，培訓結(jié)果與試用期考核掛鉤，對試用期間考核不合格的、不適應崗位工作要求的、不服從工作安排的，解除勞動合同。

被聘用人員應自行解除與原工作單位人事勞動關系，出現(xiàn)問題后果自負，與聘用單位無關。

五、紀律與監(jiān)督

(一)本次招聘遵循“公平、公開、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行招聘管理相關規(guī)定，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受有關部門和社會各界監(jiān)督。

(二)應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發(fā)現(xiàn)有隱瞞真實信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等違反招聘紀律行為的，參照有關辦法予以相應處理。

(三)本次招聘不指定輔導用書、不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。對招聘期間以任何形式進行虛假宣傳、招搖撞騙的個人和組織，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)由有關部門依法依規(guī)給予處理。

六、注意事項

(一)本次招聘相關信息在遼陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布，筆試、資格審查(復審)、面試、體檢等時間、地點、組織方式等，請應聘人員密切關注相關信息。

(二)應聘人員在報名、筆試、資格審查(復審)、面試、體檢、考察、公示、聘用期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡。因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

2023年公務員成績

(三)報考人員不得報考與本人有親屬關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。凡與報考人員存在親屬關系的，不得參與招聘工作。親屬關系包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系。

咨詢電話：

遼陽縣總工會：0419-7777378

燈塔市總工會：0419-8182934

宏偉區(qū)總工會：0419-5161878

弓長嶺區(qū)總工會：0419-5809043

太子河區(qū)總工會：0419-4907188

遼陽市總工會：0419-2145109

咨詢時間：上午8:30-11:30，下午14:00-16:00;