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隨州市市場(chǎng)監(jiān)督管理應(yīng)急處置中心2025年選調(diào)工作人員公告

云職公招網(wǎng) - 隨州事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-04-27

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)及隨州市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)要求,隨州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局?jǐn)M面向全市公開選調(diào)1名在編在崗工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)職位和數(shù)量

隨州市市場(chǎng)監(jiān)督管理應(yīng)急處置中心工作人員1名。

二、選調(diào)條件

(一)報(bào)名資格條件

1.公益一類事業(yè)單位在崗在編人員;

2.專業(yè)要求:電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

、4.年齡35周歲以下(1990年10月以后出生);

5.品行端正、實(shí)績突出、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;

 (二)不得參加選調(diào)的情形

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間或影響期未滿及列入失信被執(zhí)行人的;

4.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)編人員;

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5.年度考核有基本合格或不合格等次的;

6.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

(一)報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間為2025年4月25日至4月30日,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名地點(diǎn):隨州市市場(chǎng)監(jiān)督管理應(yīng)急處置中心,地址:青年東路17號(hào),聯(lián)系電話:0722-3225110。

筆試

報(bào)名時(shí)需提供下列資料:1.《隨州市市場(chǎng)監(jiān)督管理應(yīng)急處置中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式兩份,并加蓋本單位公章;2.本人居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證結(jié)果;3.《事業(yè)單位工作人員登記表》、最新《干部任免審批表》(或干部人事檔案專審表)復(fù)印件,并加蓋單位公章。復(fù)印件需注明“復(fù)印件與原件一致”字樣并由本人簽名。

提供材料信息不實(shí)不全和弄虛作假的,以及不符合選調(diào)職位條件的,資格審查視為不合格。資格審查貫穿選調(diào)全過程。

(二)組織筆試、面試

對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行政策理論水平、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力和基本公文處理能力的測(cè)試,原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例進(jìn)行。如報(bào)名人員崗位比例超過1:3,則先進(jìn)行筆試,將人員比例確定到1:3后再進(jìn)行面試。綜合成績相同的,面試成績高者優(yōu)先。按照筆試、面試各50%的比例折合計(jì)算綜合成績,筆試、面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3(含)的開考比例,需要取消、核減、降低開考比例或直接進(jìn)行面試予以保留的,由招聘單位提出調(diào)整申請(qǐng),主管部門審核后報(bào)市人社局核準(zhǔn),并通過市人社局公布調(diào)整情況。

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(三)體檢、考察

專業(yè)

根據(jù)筆試和面試成績(筆試、面試成績各占50%)合成綜合成績,按照綜合成績和1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。綜合成績相同的,按筆試成績高低進(jìn)行排名。體檢參照新錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由報(bào)考人員自理。選調(diào)單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格人員作為考察對(duì)象。重點(diǎn)考察報(bào)考人員在政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、作風(fēng)紀(jì)律、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況。如經(jīng)考察后有不符合選調(diào)的情況,可按順序遞補(bǔ)。

(四)確定擬選調(diào)人員、公示和選調(diào)審批

根據(jù)考察情況,由隨州市市場(chǎng)監(jiān)督管理應(yīng)急處置中心提出初步意見后,隨州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬選調(diào)人選并公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響選調(diào)的,辦理選調(diào)審批手續(xù);對(duì)反映有影響選調(diào)的問題并查實(shí)的,不予選調(diào);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩選調(diào),待查清后再?zèng)Q定是否選調(diào)。

四、其他有關(guān)事項(xiàng)

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1.本次公開選調(diào)工作,在隨州市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下,由隨州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織協(xié)調(diào),隨州市市場(chǎng)監(jiān)督管理應(yīng)急處置中心具體實(shí)施。

2.堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作紀(jì)律,增強(qiáng)工作透明度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。工作人員凡違反紀(jì)律、徇私舞弊、失職瀆職者,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.本次公開選調(diào)相關(guān)信息在隨州市人力資源和社會(huì)保障局和隨州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官方網(wǎng)站予以公告或公示。

附件:隨州市市場(chǎng)監(jiān)督管理應(yīng)急處置中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

隨州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2025年4月25日

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