一、招聘單位

省內外高等院校統(tǒng)招全日制醫(yī)學專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷的應往屆畢業(yè)生，鼓勵生源地畢業(yè)生報考當?shù)卣衅笉徫?。招聘單位為：明水縣雙興鎮(zhèn)衛(wèi)生院、明水鎮(zhèn)衛(wèi)生院、通泉衛(wèi)生院、崇德鎮(zhèn)衛(wèi)生院、育林鄉(xiāng)衛(wèi)生院等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(招聘計劃詳見附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨;

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務基層;

3.35周歲以下(1990年1月1日及以后出生)，符合身體檢查的各項要求;

4.具備招聘崗位所需學歷和專業(yè)條件：高等院校統(tǒng)招全日制醫(yī)學專科及以上學歷畢業(yè)生;

5.服從招聘單位對崗位的安排和調整。

(二)有下列情形之一的不可報考

1.因犯罪受過刑事處罰的;

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2.政治品德不良，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.曾被開除公職的，以及其他不具備報考條件和職位任職資格條件的。

三、招聘程序

(一)報名時間：2025年5月23日至5月31日(休息日除外)。應聘人員需要登錄黑龍江省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wsjkw.hlj.gov.cn/)，下載并填報應聘人員報名登記表(見附件2)。

(二)報名地點

明水縣衛(wèi)生健康局(安順街9號)二樓人秘股

聯(lián)系人:屈爽 聯(lián)系電話 :0455-6218429

(三)注意事項

1.應聘人員只能填報一個招聘崗位，資格審查通過的，不能改報其他崗位;資格審查未通過的，可以改報其他崗位。

2.按照填報招聘崗位考核排序優(yōu)先錄取原則，在招聘崗位未錄滿情況下，可以擇優(yōu)補錄。

3.應聘人員需要提供身份證、戶口本，畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)電子學歷注冊備案表、應聘人員登記表(一式四份)、所在單位或當?shù)厝瞬欧詹块T提供的證明(加蓋公章)，以及能夠證明本人資歷材料的原件及復印件，需要提供3張藍底2寸免冠證件照。應屆畢業(yè)生需要提供所在學校開具的有效證明(加蓋公章)。

4.應聘人員需要認真閱讀填寫說明，并詳實準確地填寫個人報名信息，經(jīng)招聘單位現(xiàn)場確認后，作為擬聘用重要憑證請認真保存。應聘人員要對提交的信息和材料真實性負責，否則取消錄取資格。

(四)本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試、面試工作由明水縣2025年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學畢業(yè)生招聘領導小組負責組織實施。

1.筆試:試卷滿分100分。筆試內容為各學科相應專業(yè)知識。通過資格審查應聘同一崗位的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3:1.如達不到這一比例，經(jīng)本次公開招聘工作領導小組同意，可調整該崗位招聘計劃或適當降低該崗位比例。筆試成績于考試結束后，在明水發(fā)布和明水縣衛(wèi)生健康局公眾號進行公示3個工作日。

2.面試:根據(jù)筆試總成績從高到低順序，按照招聘計劃與進入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選，若最后一名考生出現(xiàn)成績并列時，相應增加進入面試人選。如達不到這一比例的，經(jīng)招聘領導小組研究決定后，可適當降低開考比例。進入面試人員名單在明水發(fā)布和明水縣衛(wèi)生健康局公眾號進行公示。

3.面試采取結構化面談方式進行，滿分100分，低于60分者不予錄取，面試主要測評考生的專業(yè)知識、應急能力和綜合素質。面試采取體打分法，去掉一個最高分、去掉一個最低分，平均分保留小數(shù)點后兩位。

4.考試總成績=筆試成績x60%+面試成績x40%

(五)體檢與政審考核

按照招聘崗位1：1的比例確定進入體檢考核的人選。若報考同崗位應聘人員考試總成績出現(xiàn)并列，則依次以筆試成績高者進入體檢。由衛(wèi)生健康局負責組織體檢。體檢參照公務員體檢辦法確定體檢內容，體檢不合格者依次遞補體檢人員。對體檢合格人員進行綜合考核，考核內容為思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等。考核不合格者，不予聘用。

(六)公示與審批

根據(jù)考試、體檢和綜合考核結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，由市衛(wèi)生健康委復核匯總，上報省衛(wèi)生健康委和省人社廳備案，并在黑龍江省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上公示。公示期滿無異議的，縣衛(wèi)生健康局負責與應聘人員簽訂《勞動合同》、辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員正式上崗時間為2025年9月1日。

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四、相關待遇

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與聘用人員簽訂《勞動合同》(一式4份)，縣衛(wèi)生健康局、人社部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、聘用人員各1份，聘期3年。應聘人員對提交的材料和信息真實性負責，否則取消聘用資格，并承擔相應責任。

(二)新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。由縣衛(wèi)生健康局與用人單位共同負責考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

(三)聘用人員按國家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績效工資制度，根據(jù)績效考核結果發(fā)放績效工資和政府特聘崗位津貼，本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬元，?？飘厴I(yè)生年收入不低于3萬元，依法享受當?shù)馗黜椛鐣ｋU待遇。

(四)聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在縣域內鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間流動。人才服務機構應免費為聘用人員提供人事代理等服務。

(五)聘用人員3年年度考核合格的，按規(guī)定程序經(jīng)所在地有關主管部門審核同意后，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的前提下，納入編制管理。

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