為加強鄭州市森林防火專業(yè)隊伍建設，全面提升全市森林防火應急救援能力，我公司現(xiàn)面向社會公開招聘鄭州市森林防火應急大隊森林消防員。具體招聘事項公告如下：

01

招聘崗位及人數(shù)

森林消防員，共招聘50名

02

招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守國家法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

2.男性，年齡18—25周歲，身高165㎝以上，且符合標準體重范圍。(不低于標準體重的15%，不高于30%);

3.身體健康，具有正常履行崗位工作職責的身體條件和心理素質(zhì);無傳染性疾病，無殘疾、無紋身、無色盲，無明顯疤痕，無吸毒史，本人及三代以內(nèi)直系親屬無精神病史和其他不能控制自己行為能力的疾病病史，無不適宜高強度體能訓練的基礎病或陳舊傷;

4.視力要求：左右眼裸眼視力不低于4.8;

5.具有高中(含職高、中專、技校)以上文化程度。具有良好的品行，有較強的組織紀律和法制觀念;服從管理及安排，有高度責任感、較強的溝通能力和應變能力;

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

6.應聘人員有C1駕照且有3年以上駕齡的，年齡可放寬至28周歲;有B1、B2駕照且有3年以上駕齡的，年齡可放寬至35周歲;有A1、A2駕照且有5年以上駕齡的，年齡可放寬至38周歲(B2及以上駕照駕駛員無重大交通違法記錄);

7.同等條件下，有下列情況之一的優(yōu)先錄用：(1)有相關(guān)消防工作經(jīng)驗的;(2)獲得滅火救援員資格、特種車駕駛員職業(yè)資格和相應資格證書或職稱的;(3)從部隊退役，尤其是從消防部隊退役期滿且表現(xiàn)優(yōu)秀的退役戰(zhàn)士;(4)多次參與地方體育賽事的足球、籃球、田徑運動員，或具有體育特長的;(5)具有無人機駕駛員證件的。

03

招聘程序

本次招聘堅持公開、公平、公正原則。按照發(fā)布公告、報名與資格審查、體能測試、面試、體檢、崗前培訓、試用、錄用等程序進行，擇優(yōu)聘用。

(一)發(fā)布公告

本次公開招聘公告自2025年12月3日起，在鄭州市人才交流服務中心、樂業(yè)鄭州微信小程序等同步發(fā)布。

(二)報名和資格審查

2023年公務員招聘

1.本次招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式。

2.報名時間:2025年12月3日-- 2026年1月4日17：00。逾期不接受報名。

應聘人員需將以下資料發(fā)送至報名郵箱：個人簡歷(見附件1)、身份證掃描件、畢業(yè)證書掃描件、無犯罪記錄證明、有關(guān)職業(yè)資格證書掃描件、退役軍人需提供退伍證掃描件，有駕駛證的應聘人員另需發(fā)送本人駕駛證掃描件。

3.資格審查

資格初審將按照公布的崗位條件對報名人員材料進行資料審核，凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，取消其應聘資格。線上初審后，將以電話形式通知符合條件的應聘人員參加體能測試。

(三)體能測試

體能測試和面試時間為2026年1月5日，具體地點另行通知。體能測試主要檢測應聘人員的基本體能素質(zhì)，測試項目為1000米、10*4折返跑、俯臥撐。體能測試成績滿分為100分(具體打分細則見附件2)。

(四)現(xiàn)場面試

1.面試主要考查應聘人員的入職動機、過往經(jīng)歷、思想穩(wěn)定性、語言表達和邏輯能力、個人形象(身高)等情況。面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，面試成績滿分為100分，60分為合格標準。

2.面試時需持本人二代身份證、畢業(yè)證原件、有關(guān)職業(yè)資格證書原件、中國人民銀行征信報告(報告打印時間：參加面試日期前5天及以內(nèi)均可)、退役軍人持退伍證原件、有駕駛證的應聘人員需持駕駛證原件參加面試。逾期未到，視為自動放棄面試資格。

事業(yè)單位考試報名時間

應聘總成績?yōu)?00分，應聘總成績=體能測試成績×60%+面試成績×40%。

(五)體檢

根據(jù)應聘總成績從高分到低分的順序(成績相同則共同進入體檢環(huán)節(jié))，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢人員需自行到市級及以上醫(yī)院(三甲)進行體檢(費用自理)，身體條件需符合《森林消防員體格初檢標準》。自動放棄體檢資格或體檢不合格，不予招錄。崗位空缺時，從報考同一崗位的人員中按應聘總成績從高分到低分依次遞補。

事業(yè)單位

04

聘用及待遇

(一)崗前培訓

通過體能測試、面試、體檢的應聘人員，在正式上崗前需參加由用工單位組織的為期2個月的崗前集中培訓，主要培訓內(nèi)容為管理規(guī)章制度、法律法規(guī)、業(yè)務理論、隊列、體能和技能訓練，集訓期間實行封閉式管理，集訓期結(jié)束后對全體人員進行綜合考核，綜合考核不合格或自動放棄者不予錄用。

(二)用工方式

招聘人員實行派遣制管理，與鄭州啟賦人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，派遣至鄭州市森林防火應急大隊工作，執(zhí)行一線森林滅火救援任務。隊伍實行軍事化管理，實行24小時執(zhí)勤戰(zhàn)備制度，采取不定時工作輪休制。

(三)工資待遇

試用期3個月(包含2個月崗前集中培訓)，試用期工資按照通過試用期后工資的80%發(fā)放。正式錄用后工資為4400元/月(含社保個人部分)。待遇按照鄭州市市級機關(guān)事業(yè)單位編外人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育五項社會保險。

(四)相關(guān)事項

1.本次招聘不收取任何費用，最終解釋權(quán)歸鄭州啟賦人力資源服務有限公司所有。

2.通知方式：相關(guān)通知要求將以電話形式告知應聘者本人，請確保所填手機號碼真實有效，務必保持通訊暢通。如未及時聯(lián)系到本人或因自身原因未能按時參加相關(guān)招聘工作流程的，視為自動放棄應聘資格。

咨詢電話：13027713099

楊 雪 13838180319

咨詢時間：上午9:00—11：30 下午14:00—17:00

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監(jiān)督電話：0371-67882827

附件.docx