衢州市產(chǎn)業(yè)投資控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱“用人單位”或“產(chǎn)投集團(tuán)”），注冊資本20億元，負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)投資與產(chǎn)業(yè)服務(wù)，下轄投資、小微、交易、工程咨詢、融資租賃、供應(yīng)鏈、園區(qū)運(yùn)營七大業(yè)務(wù)板塊。截至2024年末，總資產(chǎn)477.37億元，凈資產(chǎn)314.47億元；營業(yè)收入36.70億元，利潤總額5.29億元。

衢州市融資擔(dān)保有限公司（簡稱“融擔(dān)公司”）成立于2012年11月，注冊資本7.96億元，是衢州市唯一的市級(jí)政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)，主營融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)，兼營非融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)。

一、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開招聘工作人員9名，詳見《衢州產(chǎn)投集團(tuán)下屬子公司衢州市融資擔(dān)保有限公司2025年專場招聘計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘條件

（1）政治素質(zhì)良好，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策；

（2）品行端正，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干；

（3）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（4）因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及其他不宜聘用為國企工作人員的，不得報(bào)考；

（5）現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員不能報(bào)考；

（6）應(yīng)聘人員不得報(bào)考與用人單位有《公務(wù)員法》第七十四條所列回避情形的崗位；

（7）本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限、證書取得等時(shí)間計(jì)算，統(tǒng)一截止到2025年10月27日；涉及年齡計(jì)算時(shí)間，35周歲及以下指1989年10月27日以后出生（含10月27日），40周歲及以下指1984年10月27日以后出生（含10月27日）。參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；

（8）各崗位所列的專業(yè)范圍由用人單位參照“2025年專業(yè)目錄”（附件2）設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)；專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，以用人單位審核意見為準(zhǔn)；

（9）衢州市屬國企正式員工報(bào)考相關(guān)崗位，須提供所在單位書面同意證明。

三、招聘程序和辦法

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，通過信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等一系列程序擇優(yōu)錄用。

（一）發(fā)布招聘信息

通過衢州人才網(wǎng)（www.qzrcw.com）等平臺(tái)向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。本次招聘過程所有信息（崗位核銷減、考試時(shí)間等）均在衢州人才網(wǎng)“廣納招聘”欄進(jìn)行公布，報(bào)考人員應(yīng)自行留意并保證通訊工具暢通，因自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為自動(dòng)放棄。

（二）報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年10月13日9:00—10月27日17:00，登錄“衢州市廣納人才開發(fā)有限公司考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（鏈接：http://qzrcwb.xxwb.zfoline.net）進(jìn)行注冊報(bào)名。僅注冊未報(bào)考應(yīng)聘崗位的，報(bào)名無效。報(bào)考流程詳見《考生注冊和報(bào)名操作指引》（附件3）。

2.報(bào)名材料：

（1）有效期內(nèi)第二代身份證件；

（2）國家承認(rèn)的學(xué)歷證書，學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告或電子注冊備案表。留學(xué)人員應(yīng)提供學(xué)歷證書和教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外大學(xué)學(xué)歷認(rèn)證書；

（3）有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供：①與報(bào)考崗位要求相匹配的勞動(dòng)合同書或《工作經(jīng)驗(yàn)證明》（附件4）；②歷年基本養(yǎng)老參保證明（核實(shí)工作單位年限和社保繳納單位年限是否匹配），浙江省內(nèi)基本養(yǎng)老參保證明獲取方式：通過“浙里辦APP—社?！绫ＷC明打印—個(gè)人社保證明—進(jìn)入辦事—基本養(yǎng)老歷年參保證明”生成；

（4）提供能證明符合招聘崗位資格條件的其他材料（如資格證書等）；

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

成績公告

3.報(bào)名咨詢：

（1）工作內(nèi)容、薪酬福利等相關(guān)事宜可咨詢用人單位：周老師0570-3810823、王老師 0570-3810822。

（2）報(bào)名、考試流程等相關(guān)事宜可咨詢招聘單位：曹老師0570-3086576、韓老師3089761。

（三）資格審查

資格審查貫穿公開招聘全過程，由招聘單位負(fù)責(zé)資格初審、用人單位負(fù)責(zé)資格復(fù)審。報(bào)考人員所提供的信息和材料必須真實(shí)、完整、有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。資格審查期間，報(bào)考人員應(yīng)登錄報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查看審查結(jié)果，未通過資格審查，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查。

（四）公布核減（銷）崗位

本次招聘按1:3比例開考，資格審查合格人數(shù)不足開考比例的崗位，招聘計(jì)劃將相應(yīng)核減（銷），并在衢州人才網(wǎng)等平臺(tái)公布。崗位被核銷但資格審查合格的考生在公布后24小時(shí)內(nèi)可按要求進(jìn)行改報(bào)，逾期未改報(bào)的，視作放棄。

（五）現(xiàn)場原件校驗(yàn)

面試前需進(jìn)行現(xiàn)場原件校驗(yàn)，校驗(yàn)通過的方可領(lǐng)取《面試通知單》。原件校驗(yàn)需提供資格審查涉及材料的原件及復(fù)印件和《報(bào)名表》（自行下載），材料復(fù)印件由招聘單位留檔，不歸還考生本人。校驗(yàn)中材料信息不實(shí)或校驗(yàn)不通過的，招聘單位和用人單位有權(quán)取消考試資格。

（六）考試

考試統(tǒng)一組織，采取“筆試+結(jié)構(gòu)化面試”“結(jié)構(gòu)化面試+面談”兩種類型（詳見附件1）。

1.考試方式

（1）筆試。采用閉卷方式，滿分為100分，合格分為60分。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)依據(jù)筆試成績排序從高分到低分按1:3比例確定入圍下一環(huán)節(jié)（不足比例的按實(shí)際人數(shù)入圍），如遇最后一名同分的，則一并入圍。缺考、筆試分低于合格分?jǐn)?shù)者不得入圍下一環(huán)節(jié)。

2023年公務(wù)員考試查詢

（2）結(jié)構(gòu)化面試。滿分為100分，合格分為70分，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分取考生的平均得分，成績低于合格分?jǐn)?shù)者，不得入圍下一環(huán)節(jié)。

（3）面談。滿分為100分，合格分為70分，取考生的平均得分，成績低于合格分?jǐn)?shù)者，不得入圍下一環(huán)節(jié)。

2.總成績計(jì)算方式

（1）采用“筆試+結(jié)構(gòu)化面試”的崗位，總成績=筆試成績*30%+結(jié)構(gòu)化面試成績*70%，如總成績相等，以結(jié)構(gòu)化面試成績高的排名在前；

（2）采用“結(jié)構(gòu)化面試+面談”的崗位，總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績*50%+面談成績*50%，如總成績分?jǐn)?shù)相等的，以面談成績高的排名在前。

以上成績均以四舍五入保留2位小數(shù)計(jì)算。

3.注意事項(xiàng)

遼寧公務(wù)員

（1）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

事業(yè)單位考試內(nèi)容

（2）筆試、面試時(shí)間以衢州人才網(wǎng)相關(guān)通知為準(zhǔn)，通過報(bào)名系統(tǒng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證、現(xiàn)場校驗(yàn)后發(fā)放面試通知單，按載明的時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加考試，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視作自動(dòng)放棄。放棄面試資格的，相關(guān)崗位不遞補(bǔ)。

（七）體檢、考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分，按1:1確定體檢和考察對象，入圍對象體檢、考察不合格，或本人自愿放棄體檢、考察、聘用資格的自動(dòng)遞補(bǔ)（公示后入職前放棄資格的不再遞補(bǔ)）。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢辦法執(zhí)行。考察工作由用人單位自行組織。

（八）公示

用人單位根據(jù)考試、體檢、考察情況，研究確定擬聘用人選。擬聘用人選在衢州人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（九）聘用

1.擬錄用公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用，由用人單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

2.對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律要求

1.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。

2.對違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的考生，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2024年公務(wù)員

3.對違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

監(jiān)督電話：0570-3041572（派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）

五、其他

（一）存在以下情形，將記入衢州市屬國企誠信檔案，三年內(nèi)不得再報(bào)考衢州市屬國企：

（1）提供的報(bào)名材料不真實(shí)；

（2）考試過程（包括筆試、面試等）中有作弊、替考等行為的；

（3）有體檢考察后無故放棄錄用資格等行為的。

（二）有關(guān)購房和租房補(bǔ)貼、社保、醫(yī)療及子女入學(xué)等參照衢州市現(xiàn)有人才政策執(zhí)行。

附件：1. 衢州產(chǎn)投集團(tuán)下屬子公司衢州市融資擔(dān)保有限公司2025年專場招聘計(jì)劃表

2.2025年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)目錄

3.考生注冊和報(bào)名操作指引

4. 工作經(jīng)驗(yàn)證明（模板）

衢州市廣納人才開發(fā)有限公司

2025年10月13日

附件下載：

附件1：衢州產(chǎn)投集團(tuán)下屬子公司衢州市融資擔(dān)保有限公司2025年專場招聘計(jì)劃表.xls

附件2：2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄.xls

附件3：考生注冊和報(bào)名操作指引.docx

附件4：工作經(jīng)驗(yàn)證明（模板）.docx