經(jīng)博羅縣人民政府同意，為加強我局土地監(jiān)察巡查執(zhí)法力度，現(xiàn)面向社會公開招聘76名編外人員，相關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及用工形式

(一)招聘崗位設(shè)置詳見《博羅縣自然資源局公開招聘編外人員職位表》(附件1)

(二)招聘人數(shù)及用工形式

本次招聘的編外人員為我局的土地監(jiān)察巡查協(xié)管員，招聘人數(shù)共76名，主要從事土地監(jiān)察執(zhí)法巡查輔助工作。土地監(jiān)察巡查協(xié)管員由我局與之簽訂勞動合同，服務(wù)期限3年，實行合同管理。

二、工作職責和薪酬待遇

事業(yè)單位考試報名入口

(一)土地監(jiān)察巡查協(xié)管員主要承擔日常土地監(jiān)察巡查輔助工作。

(二)獲聘人員的工資崗位待遇標準為年薪約6萬元(含個人和單位繳交的社保和住房公積金等)，工資經(jīng)費由縣政府納入財政承擔，并列入年度財政預(yù)算予以保障。

簡章

三、報考條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)，具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力，事業(yè)心責任感強，能吃苦耐勞。

3. 具有誠信、自律、規(guī)范、敬業(yè)的公共道德和職業(yè)道德;富有奉獻精神和責任感，擁有團隊合作精神和整體意識，大局觀念強。

4. 遵紀守法，具有較強的組織紀律觀念，服從用人單位安排，無違紀違法記錄。

招聘公告

5.有較好的溝通協(xié)調(diào)、規(guī)劃組織活動能力和語言表達能力，熟練掌握辦公軟件和計算機操作，有較好文字功底的優(yōu)先。

(二)年齡、學(xué)歷、專業(yè)條件：

1.年滿18周歲，38周歲以下;

2.具有大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;

3.具有自然資源業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者，年齡和學(xué)歷可適當放寬(需提供本人具有自然資源業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗證明材料);

4.曾從事過土地監(jiān)察巡查協(xié)管員工作的人員在同等條件下優(yōu)先聘用。

(三)有下列情況之一的，不得報考：

1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;

2.近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為編外人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名

事業(yè)編考試

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年11月5日17:00止。每位考生只限報一個崗位，請考生認真閱讀招聘公告，對照崗位招聘條件進行報考。報考人員須對本人填報內(nèi)容的真實性、完整性負責。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消招聘資格或聘用資格。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。

3.報考者需提供以下材料：

(1)《博羅縣自然資源局公開招聘編外人員報名表》(見附件2)。

(2)有效身份證復(fù)印件。

(3)招聘崗位要求的學(xué)歷與學(xué)位證書復(fù)印件。

(4)近期藍底一寸電子照片。

(5)報考承諾書(見附件3)。

(6)學(xué)信網(wǎng)認證截圖(帶二維碼版本)

(7)相關(guān)工作證明材料掃描件(如有)

請報考人員將上述報名材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送到blxrcfzhgs@163.com(郵件標題為姓名+單位+報考崗位代碼)。博羅縣人才發(fā)展有限公司以收到郵件回復(fù)確認報名。資格審查時須帶上述報名材料原件進行核對。

(二)資格審查、領(lǐng)取準考證時間和地點

(1)時間：2025年11月6日至12日9:00至11:00，14:30至17:00。

(2)地點：博羅縣羅陽街道北門路164號博羅建工集團副樓2樓。聯(lián)系電話：0752-6166929.

報考人員提交的信息資料，委托博羅縣人才發(fā)展有限公司進行資格審查。報考人員提交的報名材料必須真實、準確。對未能提供完整資料，或經(jīng)查實提供虛假報名材料以及偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的，取消考試資格。對資格審查符合資格條件的人員發(fā)放《準考證》。

新疆事業(yè)單位考試就上云職公招

(三)考試

1.本次招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和自然資源法律法規(guī)政策等，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試試題采用統(tǒng)一命制試題，考試工作按有關(guān)規(guī)定進行。

2.根據(jù)考生筆試成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定進入面試人選，不足1:3比例的按實際人數(shù)進入面試，筆試成績在考試結(jié)束后5日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布考生筆試成績。

3.面試滿分值為100分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識、語言表達能力、綜合分析應(yīng)變能力、舉止儀表等是否具備與招考崗位業(yè)務(wù)相適應(yīng)。面試結(jié)束后5日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布考生總成績以及入圍體檢人員名單或電話通知。

4.經(jīng)筆試、面試后，如同一崗位考生總成績相同的，則按筆試成績高低順序確定名次，如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評委的評分高低順序確定名次。

(四)體檢

按招聘崗位1:1的比例，根據(jù)考生考試總成績由高至低依次排序確定進入體檢人員。體檢結(jié)果不適合從事招聘崗位工作需要的不予聘用，對因體檢不合格造成的空缺，按考試總成績排名依次遞補。

(五)政審、公示，擬定聘用人員

對體檢合格者進行政審。體檢、政審合格者確定為擬聘用人員，同時在博羅縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公示5日，并公布監(jiān)督舉報電話。

(六)辦理聘用手續(xù)

1.公示期滿符合應(yīng)聘條件的，辦理聘用手續(xù)。由用人單位與之簽訂勞動合同，實行勞動合同管理。

2.應(yīng)聘人員放棄聘用的(在15天內(nèi)未能配合聘用單位辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的，也視為本人放棄)，其空缺崗位由高分到低分依次進行遞補。

五、其他事項

1.本公告及其附件的“以下”均包含本級基數(shù)。

2.本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

3.資格審查貫穿招聘的全過程，報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

4.對招聘工作，嚴格執(zhí)行回避制度。所有工作人員必須做到公平、公正，嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和紀律，并接受縣紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

5.未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(聯(lián)系電話：6166929)

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