赤峰龍韻城市建設(shè)有限公司所屬子公司翁牛特旗龍升園區(qū)管理服務(wù)有限公司及翁牛特旗玉龍污水處理有限公司公開招聘工作人員。

江西公務(wù)員

翁牛特旗龍升園區(qū)管理服務(wù)有限公司成立于2022年9月，是赤峰龍韻城市建設(shè)有限公司全資子公司。公司核心業(yè)務(wù)為供水管理，主要負(fù)責(zé)赤峰龍韻城市建設(shè)有限公司下屬園區(qū)供水廠的運(yùn)營(yíng)、自來水供應(yīng)、供水管網(wǎng)及其配套設(shè)施管理維護(hù)、水費(fèi)收取等工作。

翁牛特旗玉龍污水處理有限公司成立于2024年6月，是赤峰龍韻城市建設(shè)有限公司全資子公司。公司核心業(yè)務(wù)為城區(qū)工業(yè)污水處理，主要負(fù)責(zé)赤峰龍韻城市建設(shè)有限公司下屬玉龍工業(yè)污水處理廠的運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、管理、中水開發(fā)利用等工作。

現(xiàn)委托第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本次招聘事宜，具體公告如下：

一、基本條件

(一)政治堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

(二)品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(三)具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)。

(四)具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

(五)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

(六)符合招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要求，服從企業(yè)崗位調(diào)整和工作班制(包含夜班)管理。

具有下列情形之一者不得報(bào)考：

(一)現(xiàn)役軍人。

(二)在讀的全日制?？啤⒈究?、研究生。

(三)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員。

(四)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

(五)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

(六)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

(七)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

(八)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)工作人員的其他情形的人員。

二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

本次共招聘工作人員21人，其中翁牛特旗玉龍污水處理有限公司16人，翁牛特旗龍升園區(qū)管理服務(wù)有限公司5人，各崗位招聘人數(shù)及要求如下：

三、招聘原則

公平、公正、公開、擇優(yōu)原則。

四、用工及薪酬待遇

(一)本次招聘用工形式為勞動(dòng)合同制，根據(jù)應(yīng)聘人員錄取崗位與對(duì)應(yīng)公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期結(jié)束后根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行定崗定薪定級(jí)，社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家政策執(zhí)行。

(二)基本工資+五險(xiǎn)一金

(三)工作地點(diǎn)：翁牛特旗

五、招聘程序及組織形式

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年4月14日8：30--4月17日17:30

(二)報(bào)名方式

1.應(yīng)聘人員掃描二維碼按照考試系統(tǒng)要求進(jìn)行報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，且必須使用有效二代身份證報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件一致。應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫網(wǎng)上報(bào)名信息，并對(duì)完整性及真實(shí)性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試資格。

提交材料。應(yīng)聘人員需上傳近期2寸免冠照、本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證書(?？粕蟼鳟厴I(yè)證即可，如證件丟失可上傳教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)以及崗位要求的專業(yè)證書等掃描件。

2.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人信息時(shí)，須完整填寫從?？?本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。

3.請(qǐng)應(yīng)聘人員合理規(guī)劃時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉時(shí)間為2025年4月17日17：30.超時(shí)后將無法修改或提交報(bào)名信息，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成無法報(bào)名，后果自負(fù)。

(三)網(wǎng)上資格初審

1.應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)關(guān)注審核結(jié)果通知信息，及時(shí)查看報(bào)名系統(tǒng)的資格初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^后不能再修改報(bào)名信息。

2.網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2025年4月14日8:30—2025年4月17日17:30.

(四)打印準(zhǔn)考證

1.資格審核通過人員登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

2.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2025年4月18日8:30——2025年4月18日24:00.

(五)筆試時(shí)間地點(diǎn)

1.筆試時(shí)間：2025年4月19日(具體時(shí)間見準(zhǔn)考證)。

2.筆試地點(diǎn)：翁牛特旗(具體地址見準(zhǔn)考證)。

3.筆試方式：采取閉卷方式進(jìn)行，試卷統(tǒng)一使用國(guó)家通用語言文字制卷，答題使用國(guó)家通用語言文字作答，滿分100分。

4.應(yīng)聘人員須憑本人有效二代身份證、護(hù)照、臨時(shí)身份證、社?？?四者任選其一的原件)和準(zhǔn)考證參加考試。

5.筆試成績(jī)查詢：筆試成績(jī)將在翁牛特旗人民政府官方網(wǎng)站公布或考生自行登錄考試系統(tǒng)查詢成績(jī)。

(六)資格復(fù)審

1.筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按照1:3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(對(duì)同一崗位末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)，資格復(fù)審未通過，則按照筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ);資格復(fù)審及遞補(bǔ)后對(duì)達(dá)不到1:3比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

2.時(shí)間、地點(diǎn)以電話+短信形式另行通知，應(yīng)聘人員務(wù)必確保報(bào)名填寫的聯(lián)系電話準(zhǔn)確并保持暢通，未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

3.攜帶材料：

報(bào)名時(shí)提交的有效二代身份證(或護(hù)照)原件和復(fù)印件;所有學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證的原件及復(fù)印件。登錄學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載打印所有學(xué)歷階段的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。留學(xué)回國(guó)人員提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和國(guó)(境)外留學(xué)所學(xué)課程證明。

4.資格復(fù)審未通過者進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

5.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員，登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印《面試準(zhǔn)考證》，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

6.面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間、地點(diǎn)以電話+短信形式另行通知。

(七)面試、總成績(jī)計(jì)算

1.應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和有效二代身份證(或護(hù)照)在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，在面試開考前未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試時(shí)間：見《面試準(zhǔn)考證》，

3.面試地點(diǎn)：翁牛特旗，具體地址見《面試準(zhǔn)考證》。

4.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，統(tǒng)一使用國(guó)家通用語言作答。面試將重點(diǎn)對(duì)考生的專業(yè)知識(shí)、綜合能力、語言表達(dá)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

5.參加面試的應(yīng)聘人員著裝簡(jiǎn)單大方(可自行選擇便裝或正裝等)。

2024年事業(yè)單位考試

6.應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算：應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如出現(xiàn)成績(jī)并列，保留下一位小數(shù)。根據(jù)面試成績(jī)按照招聘崗位數(shù)1:1確定進(jìn)入體檢和考察人選。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，組織加試(加試形式根據(jù)實(shí)際情況確定)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人選。

(八)體檢、考察

1.體檢工作由用人單位組織，在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，并出具檢驗(yàn)結(jié)果，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行(園區(qū)水廠崗應(yīng)聘人員均需辦理健康證)。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

2.考察工作由用人單位負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝痪唧w組織實(shí)施。考察對(duì)象為體檢合格的擬聘用人員。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和崗位適應(yīng)程度、遵紀(jì)守法等方面情況。應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位研究確定，可取消其聘用資格。

3.因體檢、考察不合格或中途放棄出現(xiàn)名額空缺的，經(jīng)用人單位確定進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(九)公示和聘用

1.根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在翁牛特旗人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期滿，對(duì)反映有影響聘用問題并有實(shí)據(jù)的，不予聘用，對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后，再?zèng)Q定是否聘用。

3.擬聘用人員放棄聘用或被取消聘用資格出現(xiàn)空缺崗位，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，可以按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

4.對(duì)原有工作單位，尚在合同(聘用)期限內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同，或因其他原因，不同意調(diào)檔的，不予聘用。

5.錄用后，因崗位需要必須能夠接受公司內(nèi)部崗位調(diào)整，不同意崗位調(diào)整的，試用期內(nèi)甲方有權(quán)不予聘用，試用期后，按相關(guān)規(guī)定解除合同，并按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

6.錄用后，6個(gè)月內(nèi)，聘用人員因個(gè)人原因辭職，用人單位提出申請(qǐng)，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)應(yīng)聘人員資格審查將貫穿招聘全過程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件者、弄虛作假者將立即取消聘用資格，并記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

(二)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書及資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，提醒應(yīng)聘人員謹(jǐn)防受騙造成損失。對(duì)于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，將依據(jù)法律追究其責(zé)任。社會(huì)上以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無關(guān)。

七、技術(shù)及咨詢電話

(一)咨詢電話

15648826025

(二)咨詢受理時(shí)間

工作日上午：9:00-12:00.下午15:00-18:00

人事考試

赤峰龍韻城市建設(shè)有限公司

2025年4月14日