為進(jìn)一步優(yōu)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好浙江省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(浙人社發(fā)〔2024〕72號)等文件規(guī)定，經(jīng)區(qū)人力社保局同意，杭州市臨安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2026年決定面向社會公開招聘高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和崗位

本次招聘由2家醫(yī)療衛(wèi)生單位設(shè)置7個(gè)崗位，共招聘事業(yè)編制人員7名，各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件、其他要求及咨詢電話等詳見《2026年杭州市臨安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)高層次、緊缺專業(yè)人才招聘需求計(jì)劃》(附件1)。

二、招聘范圍、對象和條件

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

1.具有中華人民共和國國籍。

事業(yè)單位考試

2.遵紀(jì)守法，品行端正。

3.具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

4.具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論知識和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力。任職資格、執(zhí)業(yè)范圍需與崗位相匹配。

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高及以上職稱者，年齡在48周歲以下(1977年5月31日以后出生);正高職稱者，年齡在53周歲以下(1972年5月31日以后出生);醫(yī)療骨干、學(xué)科帶頭人等特別優(yōu)秀的人才年齡可適當(dāng)放寬。

7.戶籍不限。

8.本公告不適用臨安區(qū)正式在編人員。

9.其他條件

(1)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員;受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;被開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的人員;被機(jī)關(guān)或者參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)辭退未滿5年的人員;高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員;在各級人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

(2)現(xiàn)役軍人、在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

(3)報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列回避情形的崗位。

(4)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定不得確定為聘用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動。

三、招聘方法和程序

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、考試(考核)、體檢和考察、公示及聘用等程序，實(shí)施公開招聘。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2026年5月31日止。

2.報(bào)名材料：

①2026年杭州市臨安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘高層次緊缺專業(yè)人才報(bào)名表(附件2：表格請自行下載并如實(shí)填寫);

②近期正面免冠1寸照片1張;

③本人有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿(無戶口簿的須提供戶口所在地派出所出具有效期內(nèi)的戶籍證明);

④學(xué)歷學(xué)位證書，國(境)外學(xué)歷須提供教育部(中國)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

⑤報(bào)考崗位相匹配的執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、獲獎證書;

⑥報(bào)考要求具有工作經(jīng)歷崗位的還須提供相應(yīng)的勞動(聘用)合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)等有關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料。

3.報(bào)名方式：在本公告所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘者可以通過電子、郵寄或上門等三種方式提交應(yīng)聘材料：將所需材料拍照或掃描發(fā)送至所報(bào)單位的電子郵箱后(文件名：xxx人才招聘報(bào)名材料)并電話確認(rèn);將報(bào)名所需材料復(fù)印件按照需求計(jì)劃中的地址郵寄到用人單位;直接到用人單位相關(guān)科室遞交報(bào)名材料。各招聘單位聯(lián)系電話、郵箱和地址詳見附件1.

（二）資格審查

招聘單位將根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，分期分批確定資格審查合格、參加考試人員，并電話通知本人。

（三）考試

青海事業(yè)單位考試

本次考試采取面試形式。主要考查專業(yè)知識、溝通協(xié)調(diào)能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù)水平、處理相關(guān)專業(yè)技術(shù)疑難問題的分析及解決能力等。面試滿分100分(成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)者不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《面試通知書》?？忌毎匆?guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試通知書，并按要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書或未按通知書的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動放棄面試資格。

考試人數(shù)不受最低開考比例限制。

（四）體檢和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)各崗位成績從高到低排序(成績相同者，通過加試的辦法確定入圍人員)，按照1:1的比例確定體檢和考察對象。體檢合格者確定為考察對象，體檢由區(qū)衛(wèi)健局統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件規(guī)定執(zhí)行。

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由區(qū)衛(wèi)健局會同招聘單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)等有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行并組織實(shí)施。招聘單位根據(jù)崗位需要安排為期1個(gè)月的實(shí)踐技能測試，作為考察的重要組成部分，測試不合格者不予錄用。

體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察對象名單公布后至辦理聘用報(bào)到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。

體檢、考察實(shí)施前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

考察結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

（五）公示及聘用

體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并簽訂聘用合同。聘用后，需參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)期限須滿8年，其他人員服務(wù)期限須滿5年。

對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬聘用資格，并在相應(yīng)崗位面試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，以上情況均不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

1.凡符合條件招聘的高層次和緊缺專業(yè)人才，享有事業(yè)單位人員正式編制，工資待遇按國家、省市區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.凡招聘的高層次和緊缺專業(yè)人才，其隨調(diào)家屬由區(qū)衛(wèi)健局會同區(qū)人力社保局積極協(xié)助推薦就業(yè)。其隨遷配偶、子女，準(zhǔn)予辦理落戶手續(xù)，其未成年子女轉(zhuǎn)入本區(qū)學(xué)校，按照就近、方便原則入學(xué)，收費(fèi)按同類學(xué)校學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

青海事業(yè)單位考試就上云職公招

3.普通高校2026屆畢業(yè)生、2026年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生及2026年畢業(yè)的留學(xué)人員可依據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃完成后取得的學(xué)歷、學(xué)位條件應(yīng)聘，取得相應(yīng)證書的時(shí)限為2026年12月31日前。如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

4.關(guān)于“兩個(gè)同等對待”：醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

5.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考和聘用資格。資格審查環(huán)節(jié)貫穿本次招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考情形的，將取消報(bào)考資格或者聘用資格。

6.本次招聘部分有工作經(jīng)歷要求的招聘崗位，工作時(shí)間可計(jì)算到2026年5月31日止，以簽訂的勞動(聘用)合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明及其它有效證明為準(zhǔn)。其他有關(guān)任職期、任職資格及職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格取得的計(jì)算，截止時(shí)間為2026年5月31日。

7.本次招聘相關(guān)信息將在杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.linan.gov.cn)“信息公開—人事信息”板塊公布。

8.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

山東事業(yè)單位考試

咨詢電話：0571-89541951、0571-89541949(區(qū)衛(wèi)健局)，也可撥打需求計(jì)劃表中的聯(lián)系電話咨詢各相關(guān)單位。

監(jiān)督電話：0571-89541948、89541307(工作日上午8:30至11:30.下午2:00至5:30)

本公告由杭州市臨安區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜參照公務(wù)員招考錄用辦法。

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