內蒙古星盛運營管理有限公司成立于2024年8月，注冊地址位于內蒙古自治區(qū)呼和浩特市和林格爾縣盛樂經(jīng)濟工業(yè)園區(qū)兆君路北和林乳業(yè)開發(fā)區(qū)規(guī)劃館內，是一家從事酒店管理、餐飲服務等業(yè)務的國有控股企業(yè)。

為滿足公司經(jīng)營發(fā)展，充實專業(yè)人才隊伍，提升企業(yè)市場競爭力，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，具體公告如下：

一、招聘原則

堅持人崗相適的用人標準，嚴格執(zhí)行公開、公平、公正的原則。

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

二、招聘崗位和招聘條件

本次計劃公開招聘4名工作人員

每位應聘人員限報考一個崗位。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，執(zhí)行黨的路線、方針、政策;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

4.具有良好的政治素質和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責任感;

5.崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

6.適應崗位要求的身體條件和心理素質;

7.崗位所需的其他條件。

(二)凡有下列情形之一者,不得報考

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀國民教育序列本科、研究生(不含應屆畢業(yè)生);

3.試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員;政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員;試用期內的黨政機關、事業(yè)單位工作人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被開除中國共產黨黨籍人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒兌現(xiàn)過的人員;涉嫌違法犯罪尚未查清的人員;退役軍人在服役期間受過處分的人員;

5.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

6.按照有關規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.應聘后即構成回避關系崗位人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。

四、用工形式

依法與用人單位簽訂勞動合同。

五、招聘程序及辦法

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。

(一)報名流程

1.公告時間：2025年5月21日。

2.報名時間：2025年5月21日-5月23日17:00.

3.報名方式：

(1)登錄報名網(wǎng)站(http://www.nmcyrl.com/)查看“招聘公告”并進入“網(wǎng)上報名”進行報名(需實名注冊，如實填寫)，所有報名表填報信息將作為資格審查依據(jù)，錯填及漏填屬個人行為，后果自負。

(2)網(wǎng)上報名需上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式、尺寸為295×413像素，大小20-100kb)、本人身份證、學歷證件、學位證書、教育部學籍在線驗證報告(學信網(wǎng)下載https://www.chsi.com.cn/)、崗位要求的相關資格證書等。

4.資格審查時間：2025年5月21日-5月24日14:00.

(1)資格審查為工作人員對應聘者所提交的材料的真實性、有效性及是否符合應聘要求等進行審查。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料或上傳相關證明導致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。

(2)應聘人員須對所提交材料的真實性、準確性、完整性和有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。因未如實填寫信息獲取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次招考報名、考試、聘用等資格。

(3)報名與參加考試時所使用的證件必須一致。

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

7.請考生隨時關注網(wǎng)站相關信息及保持手機暢通，如因個人報名預留電話錯誤、停機、關機等一切無法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔后果。

(二)面試

1.應聘人員資格審核通過后，入圍面試環(huán)節(jié)。

2.面試滿分100分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

3.面試人員、面試時間、面試地點將以網(wǎng)站公告或短信的方式通知，請考生隨時關注網(wǎng)站信息并保持電話、短信暢通(如因個人報名預留電話錯誤、停機、關機等無法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象由考生承擔后果)。

4.面試時考生需攜帶本人身份證(正、反面)、畢業(yè)證、崗位要求的相關資格證書、崗位相關工作證明文件等原件及復印件1套。

5.所有進入面試的人員必須本人參加，不是本人或未按時到指定地點參加面試的視為自動放棄。

(三)綜合成績

考試綜合成績=面試成績，成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)考試綜合成績由高分到低分的順序且通過綜合成績合格分數(shù)線，按照招聘崗位招聘計劃數(shù)量1:1確定進入體檢和考察范圍人員，同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試綜合成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃人數(shù)的，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

2.體檢要求到三甲及以上醫(yī)院進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)標準，凡影響和不符合集體生活要求的、有視覺障礙、先天性疾病、急慢性傳染病、身體素質和心理素質比較差的均不符合聘用要求。體檢費用由考生自理。

3.應聘人員因體檢不合格或考生自愿放棄錄用資格等情況致使招聘崗位名額空缺的，按照所報考崗位綜合成績且通過綜合成績合格分數(shù)線從高到低的順序分別依次等額遞補。

4.考察內容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況。

(五)公示和聘用

根據(jù)應聘人員的考試綜合成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單統(tǒng)一在報名網(wǎng)站上進行公示，公示期為3個自然日，同時接受社會監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;公示期滿無異議者，確定為擬聘用人員。

六、其他事宜

(一)招聘過程中，如遇未達到考試開考比例、招聘計劃調整、體檢或考察不合格、考生自愿放棄錄用資格等情況由招聘領導小組進行研判確定招聘相關事宜。

(二)對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假者，一律取消后續(xù)資格。

(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或他人代辦報名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無關,報考人員謹防上當受騙。

(四)本次招聘工作嚴格執(zhí)行履職及親屬回避制度，對隱瞞親屬回避情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。

(五)本次招聘工作由第三方負責組織實施，招聘期間相關信息發(fā)布將在網(wǎng)站公布，請應聘人員及時登錄http://www.nmcyrl.com/網(wǎng)站查詢。

(六)本公告最終解釋權歸內蒙古星盛運營管理有限公司所有。

事業(yè)單位招聘考試

咨詢電話：0471-25765590471-4599538轉165

工 作 日： 9:00-12:00 14:30-17:00

內蒙古星盛運營管理有限公司

2025年5月21日