商洛經(jīng)開區(qū)投資開發(fā)集團有限公司由商洛市委、市政府于 2024 年 11 月批準成立，按照“管委會+公司”運行模式，形成政府支持、市場主導的管理運營體制，負責開發(fā)區(qū)基礎設施建設和產(chǎn)業(yè)投資等工作，進一步提升國有資本運行效率。

集團由商洛經(jīng)開區(qū)管委會(省級開發(fā)區(qū))出資成立，成員企業(yè)有城投公司、產(chǎn)投公司等，設有綜合管理部、發(fā)展投資部、項目管理部、風控合規(guī)部、招商運營部等五個部門。

集團公司作為商洛經(jīng)開區(qū)開發(fā)建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要支撐，以“企業(yè)化管理、市場化運營”為指導思想，以服務區(qū)域經(jīng)濟建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展為核心，以開發(fā)建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展為業(yè)務主線，主要承擔區(qū)域內(nèi)基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)園開發(fā)建設及運營、項目投融資、產(chǎn)業(yè)培育、招商引資、產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)配套服務等業(yè)務，致力于打造省內(nèi)前列、國內(nèi)一流的城市運營服務商和產(chǎn)業(yè)培育運營商。

現(xiàn)面向社會公開招聘，本次計劃招聘7人(副總經(jīng)理2名、中層副職及員工5名)，具體公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法，品行端正;

2.身體健康，能適應崗位工作要求;

3.愛崗敬業(yè)，作風踏實，服從領導，團結(jié)同事;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力。

(二)具有下列情形之一的，不接受報名

1.曾受過司法機關(guān)刑事處罰的;

2.涉嫌違法、違紀、違規(guī)正在接受調(diào)查、審查的;

3.尚未解除黨紀、政務處分的;

4.曾被開除黨籍、開除公職、被原工作單位開除的;

5.曾在公開選聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律法規(guī)規(guī)定不符合本次選聘要求的，以及不符合本次選聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

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(三)崗位資格條件

1.學歷要求：本科及以上學歷。

2.年齡要求：30周歲(含)以下為1994年9月1日(含)以后出生;35周歲(含)以下為1989年9月1日(含)以后出生;40周歲(含)以下為1984年9月1日(含)以后出生;45周歲(含)以下為1979年9月1日(含)以后出生。

3.各崗位具體要求見附件《商洛經(jīng)開區(qū)投資開發(fā)集團有限公司2025年第一批社會公開招聘崗位一覽表》。

二、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名及資格初審、筆試、測評、面試及資格復審、體檢及背調(diào)、公示與錄用等程序組織實施。

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告通過智聯(lián)招聘官方網(wǎng)站發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名與資格初審

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年9月17日22:00。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式。應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)選擇一個崗位進行網(wǎng)上報名，在線填寫報名資料，每名應聘人員限報一個崗位，不得重復報名。簡歷一旦提交后，不得更改。資格初審所需材料包括：

①本人有效期內(nèi)身份證正反面掃描件;

②所有學歷畢業(yè)證、學位證掃描件;

③所有學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學生信息網(wǎng)下載有效期內(nèi)的)，國(境)外學歷的，提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》掃描件;

④所取得的職業(yè)資格證書掃描件;

⑤滿足崗位任職要求的工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料掃描件。

3.簡歷投遞方式：

①PC端報名網(wǎng)址投遞：https://sljfjt.zhaopin.com

②手機掃描二維碼投遞:

4.報名注意事項：

①應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名，報名結(jié)束后應聘人員不能再修改報名信息。應聘人員未按時提交資格審查所需材料、提交材料短缺且不能提供正當理由的、提交材料造假或不能證明其經(jīng)歷等情況，視為資格審查不合格，取消本次應聘資格。

②應聘人員提交的材料應當真實、完整、準確。對應聘人員的資格審查,貫穿于選聘工作全過程,既包括報名時的資格初審、面試前的資格復審,也包括公示及試用期期間任一環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員與報考要求條件不符時，成績按無效處理，取消應聘資格。已簽訂勞動合同的，按照相關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

5.資格初審合格人員全部進入筆試環(huán)節(jié)。資格初審合格人員與選聘人數(shù)比例不低于3:1。

(三)筆試

1.筆試時間：2025年9月20日(星期六)。

2.筆試具體時間、地點及相關(guān)要求將以電話或短信方式通知本人，未通過者不再另行通知。

3.按照招聘崗位要求及報名情況確定筆試名單。

4.各崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3:1，若報名人數(shù)達不到開考比例時，核減或取消該崗位招聘人數(shù)，同時通知報名人員改報其它崗位或放棄報考。

5.筆試成績滿分為100分，成績合格分數(shù)線為60分(含)，成績未達到合格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

(四)測評

測評時間及相關(guān)要求將以電話或短信方式通知本人，未通過者不再另行通知。

(五)面試及資格復審

1.面試及資格復審時間：2025年9月21日(星期日)。

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2.按照招聘崗位要求及筆試情況確定面試名單。

3.資格復審在面試前進行，應聘者需按職位要求提供個人資格證明。資格復審合格后進入面試環(huán)節(jié);資格復審不通過的，取消面試資格。

4.面試及資格復審具體時間、地點及相關(guān)要求將以電話或短信方式通知本人，未通過者不再另行通知。

5.副總經(jīng)理崗采取崗位任務書闡述+問答面試，中層副職、員工崗采取半結(jié)構(gòu)化面試。

6.面試結(jié)束后，按綜合成績(副總經(jīng)理崗綜合成績=筆試成績*40%+崗位任務書闡述面試成績*40%+問答面試成績*20%;中層副職、員工崗綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%)由高到低排序。若綜合成績并列時，面試成績高者排名列前。綜合成績滿分為100分，成績合格分數(shù)線為70分(含)，綜合成績未達到合格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢及背調(diào)

1.面試結(jié)束后其他環(huán)節(jié)另行通知，包括但不限于體檢及背調(diào)。

2.根據(jù)應聘人員綜合表現(xiàn)，按照1:1比例，通知擬錄用人員進行體檢及背調(diào)。

3.體檢及背調(diào)具體要求以工作人員通知為準。

4.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。委托專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，并由醫(yī)療機構(gòu)出具體檢報告。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)提交復檢申請，復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為主。若出現(xiàn)放棄體檢、體檢不合格者，將按照綜合成績從高到低進行遞補，并進行體檢。

5.背調(diào)是調(diào)查應聘者的10項基礎信息+近一段工作履歷。背調(diào)不合格者，不予錄用。

(七)公示

確定的擬錄用人員，經(jīng)確認同意后，在此次招聘頁面上(https://sljfjt.zhaopin.com)進行公示。

(八)錄用

招考公告

根據(jù)筆面試成績、背景調(diào)查情況、體檢結(jié)果確定擬錄用人員。經(jīng)過綜合背調(diào)，確無合適人選的崗位，可以空缺。

三、聘用方式及聘期

依法簽訂勞動合同，設置三個月崗位試用期，聘期三年，到期后根據(jù)工作評定情況，續(xù)約或解聘。

四、其他事項

(一)應聘者工作經(jīng)驗年限計算時間截止到2025年9月5日。

(二)嚴格執(zhí)行選聘工作紀律，對凡發(fā)現(xiàn)報名人員填報信息、提供資料不實的，一律取消應聘資格、解除勞動合同。

(三)本次選聘不收取任何費用，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。請應聘人員提高警惕，切勿上當受騙，避免經(jīng)濟損失。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：029-68596088轉(zhuǎn)85763或85766

咨詢時間：周一至周五9:00-12:00、14:00-18:00

附件下載：

商洛經(jīng)開區(qū)投資開發(fā)集團有限公司2025年第一批社會公開招聘崗位一覽表.pdf