為貫徹落實(shí)《教育部等九部門關(guān)于印發(fā)<中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計(jì)劃>的通知》(教師〔2021〕4號)，根據(jù)《省教育廳辦公室 省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2026年“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》要求，為確保我縣面向2026屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開招聘教師工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

二、招聘崗位及職數(shù)

本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。計(jì)劃面向2026屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開招聘19名教師，具體招聘單位、學(xué)科、人數(shù)及專業(yè)要求等詳見《松桃苗族自治縣面向2026屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開招聘教師崗位需求表》（見附件1）。

三、招聘對象

具有國家承認(rèn)且符合招聘崗位需求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件的2026年教育部直屬師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)）以及貴州師范大學(xué)、貴州師范學(xué)院應(yīng)屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生。

四、招聘條件

（一）報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。

6.年齡在18周歲及以上（2007年12月31日以前出生），35周歲及以下（1989年12月31日以后出生）。

7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及具有相應(yīng)學(xué)科對應(yīng)學(xué)段的教師資格證。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的。

5.應(yīng)聘崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。

6.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

7.在各級招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

8.在讀的在校生（不含2026年應(yīng)屆生）、現(xiàn)役軍人及2026年7月31日前不能畢業(yè)的。

9.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的。

10.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員及其他不得引進(jìn)的情形。

（三）專業(yè)要求

1.專業(yè)要求為一級學(xué)科及其包含的二級學(xué)科均符合招聘要求。

2.報(bào)考人員持《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》顯示的專業(yè)與學(xué)歷，須與《松桃苗族自治縣面向2026屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開招聘教師崗位需求表》要求的學(xué)科專業(yè)與學(xué)歷一致。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

松桃網(wǎng)（/）發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間，自發(fā)布招聘公告之日起，截止2025年11月7日下午18:00。

2.網(wǎng)上報(bào)名（各學(xué)校郵箱）：見附件1；

3.報(bào)名資料：報(bào)名人員須提供下列材料的掃描件，材料掃描文件壓縮以“姓名+招聘單位+崗位名稱”格式命名。

2023年事業(yè)單位考試

（1）報(bào)名表掃描件（附件2）；

（2）有效《居民身份證》（戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）掃描件；

（3）提供就業(yè)推薦表（學(xué)院蓋章）掃描件。

（4）“優(yōu)師計(jì)劃”協(xié)議書掃描件。

（5）在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，在2026年8月31日前不能提供符合崗位要求相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的將取消聘用資格。

（三）現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

時(shí)間：2025年11月7日（星期五）10:00--18:00

地點(diǎn)：貴州師范學(xué)院體育館（地址：貴州省貴陽市烏當(dāng)區(qū)高新路115號貴州師范學(xué)院）。

現(xiàn)場審查：各招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格等進(jìn)行現(xiàn)場審查。

（1） 報(bào)名表（附件2）1份；

（2） “優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生協(xié)議書原件及復(fù)印件1份；

（3）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件1份；

（4）就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份；

（5）本人近期一寸正面免冠藍(lán)底照片3張；

（6）現(xiàn)場資格審核其他要求：

本次招聘每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)（指資格審查合格人數(shù)）與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。無人報(bào)考的崗位，該崗位招聘計(jì)劃取消，取消的崗位在市教育局網(wǎng)站公布。

①在2026年8月31日前不能提供符合崗位要求相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的將取消聘用資格；

②報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與所學(xué)專業(yè)完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)；

③報(bào)考人員對提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)，所提供材料貫穿所有招聘環(huán)節(jié)，任何環(huán)節(jié)查出虛假材料的將取消本次招聘資格。

甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招

現(xiàn)場資格審查合格人員列入面試名單，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（四）考試

1.考試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.考試方式：根據(jù)資格審查合格人數(shù)確定。

（1）本次招聘考試如同一崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與資格審查通過人數(shù)超過1：35人（含35人）時(shí)，采取先初面試再復(fù)面試的方式進(jìn)行，按照初面試成績（初面試成績不計(jì)入總成績）從高分到低分順序按1:5的比例確定復(fù)面試對象（初面成績末位并列的一并納入）?？荚嚳偝煽儗?shí)行百分制。

遼寧事業(yè)單位考試

（2）如未超過1：35人的直接進(jìn)行復(fù)面試，復(fù)面試成績即為總成績，采取百分制計(jì)算，按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

（3）總成績設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線70分，低于70分的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

3.初面試可采取面談等方式進(jìn)行，復(fù)面試主要采取試教方式進(jìn)行，重在考察考生的意識形態(tài)、科學(xué)素質(zhì)、教育教學(xué)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、教學(xué)形象氣質(zhì)、愛崗敬業(yè)精神等。面試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的現(xiàn)行教材。

（五）簽約

根據(jù)報(bào)考人員考試（面試）成績由高分到低分的順序，按崗位人才招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬招聘人選。擬招聘人選確定后，按照“雙向選擇”的原則，簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱“三方協(xié)議”，由報(bào)考人員自備），協(xié)議明確違約責(zé)任。

（六）體檢

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。簽訂“三方協(xié)議”的為體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

（七）考察

體檢合格人員為考察對象，由松桃苗族自治縣人力資源和社會保障局牽頭，用人單位具體負(fù)責(zé)考察工作。考察按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對象交流等方式進(jìn)行。同時(shí)，按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號）、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會〔2019〕9號）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求，對體檢合格人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。并同步通過“全國教師管理信息系統(tǒng)準(zhǔn)入查詢平臺”進(jìn)行準(zhǔn)入查詢，放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

（八）公示及聘用

經(jīng)考察合格的人員列為擬聘用對象，由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一公示（5個(gè)工作日），縣人力資源和社會保障局按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期1年，最低服務(wù)年限為六年（含試用期）。

六、福利待遇

2024年公務(wù)員考試

招聘人員屬于事業(yè)單位編制，其工資福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等待遇按本縣同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、紀(jì)律監(jiān)督

（一）組織原則。招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督。在招聘過程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

（二）資格審查。資格審查貫穿招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)，請考生務(wù)必按照招聘簡章及崗位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生有不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假行為，隨時(shí)取消其招聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

（三）工作要求。在招聘工作期間，考生電話要保持暢通，以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動放棄。

八、其他未盡事宜

由松桃苗族自治縣人力資源和社會保障局、松桃苗族自治縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0856-2839618(松桃苗族自治縣教育局)

監(jiān)督電話：0856-2832123(松桃苗族自治縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室)

附件：1.松桃苗族自治縣面向2026屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開招聘教師崗位需求表.xls

          2.松桃苗族自治縣面向2026屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名表.doc

松桃苗族自治縣縣教育局

2025年10月30日