東湖中學(xué)

校醫(yī)招聘公告

為進一步完善我校校園衛(wèi)生健康保障體系，為全體師生提供專業(yè)、及時的醫(yī)療與衛(wèi)生服務(wù)，營造安全健康的校園環(huán)境，現(xiàn)面向社會公開招聘校醫(yī)1名，具體招聘事宜如下：

招聘崗位

校醫(yī)(全職，包含初中晚托時段)

崗位職責(zé)

1.日常醫(yī)療救護：負(fù)責(zé)校園內(nèi)師生突發(fā)傷病的初步診斷、應(yīng)急處理與簡單治療，如常見外傷包扎、輕微感冒發(fā)熱處理、腹痛腹瀉等常見病癥的初步診療;對嚴(yán)重傷病情況，及時協(xié)助聯(lián)系 120 急救中心并通知班主任、校領(lǐng)導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)診對接工作。

2.校園衛(wèi)生管理：協(xié)助學(xué)校開展校園環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督，定期檢查教室、食堂、廁所等區(qū)域的衛(wèi)生狀況，督促相關(guān)部門落實衛(wèi)生整改措施;負(fù)責(zé)校園消毒防疫工作的指導(dǎo)與監(jiān)督，尤其在傳染病高發(fā)期，嚴(yán)格執(zhí)行消毒流程，降低傳染病傳播風(fēng)險。

國企招考

3.健康檔案管理：建立并完善全校師生的健康檔案，及時對接、落實、更新學(xué)生體檢信息、疫苗接種情況、特殊體質(zhì)學(xué)生健康信息等;定期分析師生健康數(shù)據(jù)，為學(xué)校開展針對性健康工作提供依據(jù)。

4.健康宣教工作：配合學(xué)校德育處、教務(wù)處開展健康知識宣傳教育活動，如通過主題班會、校園廣播、宣傳欄等形式，向師生普及傳染病預(yù)防、急救知識、用眼衛(wèi)生、營養(yǎng)膳食等健康常識。

5.傳染病防控：嚴(yán)格落實傳染病上報制度，一旦發(fā)現(xiàn)師生出現(xiàn)傳染病癥狀，第一時間按流程上報相關(guān)部門，并采取隔離、消毒等防控措施;跟蹤患病師生康復(fù)情況，確保符合返校條件后再批準(zhǔn)返校。

6.其他衛(wèi)生相關(guān)工作：協(xié)助學(xué)校完成各類大型活動(如運動會、研學(xué)活動等)的醫(yī)療保障任務(wù);配合上級衛(wèi)生部門開展校園衛(wèi)生檢查、健康調(diào)研等工作;完成學(xué)校交辦的其他衛(wèi)生健康相關(guān)事宜。

任職要求

1.專業(yè)資質(zhì)：須持有醫(yī)護人員專業(yè)資格證書(如執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、執(zhí)業(yè)護士證等)，具備扎實的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識和實操技能。

2.年齡限制：應(yīng)聘人員年齡需在60 周歲以內(nèi)，身體健康，能勝任校園日常醫(yī)療及衛(wèi)生工作。

3.經(jīng)驗與能力：有醫(yī)療機構(gòu)或?qū)W校醫(yī)務(wù)室工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能耐心與師生及家長溝通;有較強的應(yīng)急處置能力，可妥善應(yīng)對校園突發(fā)健康狀況。

4.職業(yè)素養(yǎng)：熱愛教育事業(yè)和校醫(yī)崗位，有強烈的責(zé)任心和服務(wù)意識，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，恪守醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德。

安徽事業(yè)單位考試

5.身體健康，提供派出所無犯罪記錄證明。

薪資待遇

以教體局下拔的校醫(yī)專用款總額為限，具體面談。

報名方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月20日止。

2.報名材料：按如下內(nèi)容整理成一個文檔：

招考信息

(1)個人簡歷(含近期免冠照片)

(2)身份證復(fù)印件

(3)醫(yī)護人員專業(yè)資格證書復(fù)印件

(4)學(xué)歷證書復(fù)印件

(5)派出所無犯罪證明

天津事業(yè)單位考試

(6)其他相關(guān)工作證明材料。

3.投遞方式：將上述材料打包發(fā)送至郵箱 375851973@qq.com，郵件主題注明 “校醫(yī)應(yīng)聘 + 姓名”;也可攜帶紙質(zhì)材料到 東湖中學(xué)政辦公室現(xiàn)場報名，聯(lián)系電話：15355555095(王老師);學(xué)校地址：越城區(qū)皋埠街道東湖路(東湖莊園北區(qū)東面)。

招聘流程

1.簡歷篩選：學(xué)校對應(yīng)聘者提交的材料進行初步審核，篩選符合條件的人員進入面試，如報名人數(shù)較多，學(xué)校根據(jù)報名材料擇優(yōu)確定面試者。

2.面試考核：面試包含專業(yè)知識、實操技能問答及綜合能力面談，全面考察應(yīng)聘者崗位適配度。

3.錄用通知：通過簡歷與面試進行綜合分析，確定錄用者。錄有者將收到學(xué)校錄用通知，按要求辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。

越城區(qū)東湖中學(xué)

2025年12月