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祁陽市2025年公開選調房票服務中心等事業(yè)單位工作人員公告

云職公招網(wǎng) - 永州事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2025-03-11

為進一步深化干部人事制度改革,加強干部隊伍建設,優(yōu)化干部隊伍結構,根據(jù)《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調配工作的意見》(湘組發(fā)[2015] 26號)、《公務員公開遴選辦法》規(guī)定,面向全市公開選調房票服務中心等3個事業(yè)單位8名工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、組織領導

四川公務員

本次選調工作設立公開選調事業(yè)單位工作人員領導小組,領導小組由人社局、住房和城鄉(xiāng)建設局、禁毒工作社會化宣傳教育中心、信訪局主要領導組成,領導小組辦公室設市人社局,具體負責選調工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。

二、選調原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核的方法進行。

三、選調單位與職數(shù)

1.房票服務中心工作人員5名;

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2.信訪接待中心工作人員1名;

3.禁毒工作社會化宣傳教育中心工作人員2名。

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四、選調范圍、條件

(一)選調范圍:全市機關、全額事業(yè)單位在編在崗副科級以下工作人員。

各崗位選調具體要求見《祁陽市2025年公開選調房票服務中心等3個事業(yè)單位職位表》。

(二)選調條件:

1.政治立場堅定,政治素質過硬,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

2.具有良好的業(yè)務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;

3.熱愛所報考的行業(yè);

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.具備符合報考職位的年齡(如年齡45歲以下為1980年3月20日以后出生,以此類推)、文化程度、工作能力及其它要求;

6.具有下列情形之一的人員,不得報名參加公開選調:(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;(3)涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;(5)尚在試用期,未滿最低服務年限的;(6)近3年年度考核未達到稱職(合格)及以上等次;(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上工作經(jīng)歷、服務期限等時間計算均截止至2025年3月20日。

(三)選調方式

采取筆試、面試和考察相結合的方式進行,按綜合成績從高分到低分等額確定擬選調人選。職位選調計劃與實際報考人數(shù)的比例一般不得少于1:3,達不到規(guī)定比例的,經(jīng)人社部門同意,可以取消、核減相應崗位選調計劃或降低開考比例。

五、選調程序

本次選調工作按照報名、資格初審、考試、考察、決定與任職等步驟進行。

(一)報名

1.報名方式:采取本人現(xiàn)場報名的方式。

2.報名時間:2025年3月20日至22日(上午8∶00-12∶00,下午14∶30-17∶30)。

3.報名地點:見職位表要求。

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注意事項:報名時必須由本人現(xiàn)場提供畢業(yè)證書、資格證、有效身份證,填寫《祁陽市選調事業(yè)單位工作人員報名登記表》,每個報考人員只能報考1個崗位。報名時須提供2寸近期免冠半身照片2張。

(二)資格初審

按照選調范圍和條件對報名人員進行資格初審,對資格初審合格的報名人員發(fā)放準考證(筆試前2天到報名點領取)。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行,報考人員應當參加全部規(guī)定的考試,成績方為有效。考試采用百分制,筆試、面試成績各占考試綜合成績的50%。本次筆試考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

1.筆試

筆試內容:為綜合基礎知識與寫作,合并為一科。

筆試時間:2025年3月29日上午9:00-11: 30(如有變化另行通知)。

筆試地點:見準考證。

2.面試

面試對象:面試對象按計劃選調崗位名額1:2比例在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定,如出現(xiàn)末位對象筆試成績相同的,則一并入圍面試。達不到1:2比例的,則按實際有效參考人員面試。面試中,對沒有形成有效競爭的選調職位,參考人員面試成績不得低于70分,否則不列入選調對象。

面試方式:面試參照公務員結構化測評的辦法進行。

面試時間和地點:另行通知。

(四)考察

各職位按照考試綜合成績從高分到低分1:1的比例確定考試入圍人員為考察對象(綜合成績相同的,按照筆試成績從高分到低分排序確定)??疾斓闹饕獌热莅▽ο蟮乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配、需要回避的情況等和報考資格復查。各職位如有自愿放棄、考察不合格者,導致計劃招聘名額有空缺的,按照考試綜合成績從高分到低分依次遞補一次。

(五)決定與任職

選調工作領導小組根據(jù)考察結果決定擬任職人員,并對擬選調人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期間,對擬選調人員有反映的,由用人單位及其主管部門調查核實,經(jīng)查實確有嚴重問題的取消選調資格。

選調對象在公示期滿后1個月內到新單位報到,并辦理調動手續(xù)。超過規(guī)定期限的,取消選調資格。

祁陽市公開選調事業(yè)單位工作人員領導小組

2025年3月11日

附:

1.祁陽市2025年公開選調房票服務中心等3個事業(yè)單位工作人員職位表.xls

2.祁陽市公開選調事業(yè)單位工作人員報名登記表.xls

3.湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄[內部].xlsx

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