寧波市水務環(huán)境集團股份有限公司是一家以水資源管理、自來水及工業(yè)用水生產(chǎn)供應和銷售服務、污水處理及相關水務基礎設施投資、建設和運營管理為主體,水資源綜合利用技術咨詢、服務與開發(fā),給排水工程設計、咨詢、施工,再生水利用及相關水務與環(huán)境項目投資開發(fā)等多種經(jīng)營為一體的大型國有企業(yè)。集團公司于2020年7月掛牌成立,注冊資金為22、72億元。集團業(yè)務涉及蓄水、輸水、制水、供水、凈水、排水等一體的水務全產(chǎn)業(yè)鏈,業(yè)務主要涵蓋五大板塊,分別為水資源、制水、水環(huán)境、水務服務和水務工程板塊。
集團現(xiàn)建有浙江省首個供水行業(yè)博士后工作站,另有企業(yè)專家工作站、首席工人創(chuàng)新工作室、青年創(chuàng)新工作室等多個人才培育交流平臺。近年,集團及各子公司相繼獲得全國文明單位、全國““五一勞動獎狀”、全國工人先鋒號、全國巾幗文明崗、全國青年文明號等榮譽稱號,2022年助力我市成功獲批全國典型地區(qū)再生水利用配置試點城市,并于2023年以優(yōu)秀等次通過中期評估。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,擬向社會公開招聘相關緊缺專業(yè)人員共計4名。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘人員崗位、人數(shù)、學歷及專業(yè)要求
| 序號 | 崗位 | 人數(shù) | 專業(yè) | 相關要求 |
| 1 | 設計院總工程師 | 1 | 給排水科學與工程等相關專業(yè) | 1、本科及以上;2、年齡不超過45周歲(1980年1月1日及以后出生);3、設計院15年及以上工作經(jīng)歷,高級工程師及以上職稱;4、具備注冊公用設備工程師資格;5、具有大型給水業(yè)績及大型排水業(yè)績;6、有較強的責任心且能吃苦耐勞,有良好的溝通能力和執(zhí)行力。 |
| 2 | 設計院給排水專業(yè)設計兼業(yè)務管理 | 1 | 給排水科學與工程等相關專業(yè) | 1、本科及以上;2、年齡離法定退休年齡應超過十年(年齡計算截止時間為本公告發(fā)出為止);3、設計院10年及以上工作經(jīng)歷,高級工程師及以上職稱;4、具有給水排水設計相關業(yè)務管理經(jīng)驗;5、具有大型給水業(yè)績及大型排水業(yè)績;6、有較強的責任心且能吃苦耐勞,有良好的溝通能力和執(zhí)行力。 |
| 3 | 給排水專業(yè)設計 | 1 | 給排水科學與工程等相關專業(yè) | 1、本科及以上;2、年齡不超過45周歲(1980年1月1日及以后出生);3、設計院10年及以上工作經(jīng)歷,高級工程師及以上職稱;4、具備良好的CAD及專業(yè)類設計軟件操作能力;5、具有大型給水業(yè)績及排水業(yè)績者優(yōu)先。 |
| 4 | 結構專業(yè)設計 | 1 | 土木工程等相關專業(yè) | 1、本科及以上;2、年齡不超過45周歲(1980年1月1日及以后出生);3、設計院10年及以上工作經(jīng)歷,高級工程師及以上職稱;4、具備良好的CAD及專業(yè)類設計軟件操作能力;5、具有大型給水項目結構專業(yè)業(yè)績及大型排水項目結構專業(yè)業(yè)績者優(yōu)先。 |
| 合計 | 4 | |||
二、基本條件
1、遵紀守法,品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
2、具備履行崗位職責的身體條件;
3、根據(jù)招聘崗位要求具備相應的學歷學位證書。
三、公司待遇
應聘人員一經(jīng)錄用,用人單位將與其簽訂正式勞動合同,足額繳納五險一金、企業(yè)年金,享受國家規(guī)定的休息休假、勞保福利及相關培訓。
2023年事業(yè)單位招考
四、招聘流程
(一)報名方式與時間
報名方式:請在規(guī)定時間內(nèi)將招聘人員履歷表(見附件)發(fā)至郵箱:swzzb0721@163.com,郵件標題格式為“姓名+崗位+聯(lián)系方式”。
報名人員在仔細閱讀相關公告信息后,按要求填寫招聘人員履歷表。如因報名資料填寫不完整影響后續(xù)環(huán)節(jié),后果由報名人員承擔,逾期不再受理報名。報名人員須對所提交的本人信息的真實性負責。
報名時間為2025年7月14日-7月16日。
(二)資格初審
企業(yè)根據(jù)報名情況對報名人員進行資格初審,根據(jù)報名實際擇優(yōu)選擇應試人員。
(三)資格復審
收集人員詳細信息資料,進行資格復審,確定進入面談人員名單。
(四)面談及能力測試
組織通過資格審核的人員面談,并根據(jù)人員實際開展能力測試,時間另行確定,未按規(guī)定時間和地點參加的,視作放棄。
(五)確定人選
按照面談及能力測試實際,以招聘崗位1:1的比例進入盡職調(diào)查及體檢,若確無適合人選,企業(yè)可根據(jù)實際情況核減招聘崗位。
(六)體檢和盡職調(diào)查
對人選進行盡職調(diào)查和體檢。
(七)公示和聘用
綜合應聘者面談、能力測試、體檢和盡職調(diào)查確定擬聘人選,并進行公示,公示期為3個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響公開招聘的人員,通知本人在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關手續(xù)。
(八)其他
出現(xiàn)下列情況之一者,直接取消聘用資格:
1、盡職調(diào)查、體檢不符合要求的;
2、擬聘用人員公示結果影響聘用的;
3、擬聘用人員放棄聘用的;
2023年公務員考試
4、未在規(guī)定時間內(nèi)報到的;
5、提供虛假材料的;
6、存在導致擬招錄崗位空缺的其他情形。
五、聯(lián)系方式
受理時間為:9:00至11:00,14:00至17:00(工作日)
聯(lián)系人:孫老師
聯(lián)系電話:0574-27878672

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