三、招聘條件

應(yīng)聘人員須具備以下報(bào)名條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

青海事業(yè)單位考試就上云職公招

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.崗位要求應(yīng)具備的學(xué)歷及專業(yè)技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

4.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為且在禁考期(記錄期)內(nèi)的人員。

5.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的崗位。

6.按規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、招聘程序

招聘采用發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、能力測(cè)試、考察、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。

上海事業(yè)單位考試

(一)發(fā)布公告

招聘公告在黑龍江省齊齊哈爾地質(zhì)勘查院公眾號(hào)發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘僅通過(guò)電子郵件進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘人員需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告等相關(guān)材料原件的掃描件，將文件打包壓縮，發(fā)送至電子郵箱，壓縮文件名稱為“姓名+專業(yè)”，材料提供不全者不予受理。

(電子郵箱地址：3433479460@qq.com)

(三)資格審查

單位人事部門(mén)將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，初步審核應(yīng)聘人員滿足崗位要求情況，并電話通知應(yīng)聘人員審查結(jié)果。根據(jù)招聘工作安排適時(shí)組織通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，按照崗位要求審查應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料的原件和復(fù)印件。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)，未按時(shí)參加的視為主動(dòng)放棄考試資格，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格的，取消考試資格。

(四)能力測(cè)試

單位對(duì)通過(guò)資格復(fù)審人員采取面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，滿分100分，低于60分的即淘汰?，F(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。應(yīng)聘者按照最終得分從高到低排序。

(五)考察

安徽公務(wù)員

主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件及是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實(shí)前暫緩聘用程序;對(duì)考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書(shū)面通知本人。

(六)體檢

體檢由單位統(tǒng)一組織，在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(七)公示及聘用

根據(jù)能力測(cè)試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在黑龍江省齊齊哈爾地質(zhì)勘查院微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)或主動(dòng)放棄的，不予聘用。沒(méi)有異議的，按相關(guān)規(guī)定與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。

單位公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過(guò)6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過(guò)12個(gè)月)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

被聘用人員入職上崗后參照事業(yè)單位在編人員管理，為被聘用人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。試用期滿轉(zhuǎn)正后，聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，單位為其發(fā)放“安家費(fèi)”五萬(wàn)元人民幣，每年支付一萬(wàn)元人民幣，連續(xù)支付五年。

被聘用人員，最低服務(wù)年限10年。最低服務(wù)年限內(nèi)提出辭職，承擔(dān)違約責(zé)任，并返還單位已發(fā)放的“安家費(fèi)”。

五、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘相關(guān)信息通過(guò)黑龍江省齊齊哈爾地質(zhì)勘查院公眾號(hào)發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注公眾號(hào)發(fā)布的公告和有關(guān)信息，并保持聯(lián)系電話暢通。因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)招聘任何環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或聘用資格。

(三)招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))及有關(guān)規(guī)定處理。

六、其他事項(xiàng)

報(bào)名時(shí)間：

自發(fā)布公告之日起至2025年6月30日24時(shí)止。

聯(lián)系人及電話：

鄭宇航 0452-2718078、唐明江 0452-2735667

郵箱：

3433479460@qq.com

單位地址：

黑龍江省齊齊哈爾市建華區(qū)中華西路208號(hào)

郵編：

161006