為適應(yīng)集團(tuán)公司改革發(fā)展要求，滿(mǎn)足集團(tuán)公司改革發(fā)展對(duì)各類(lèi)人才的需求，我集團(tuán)下屬子公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5人，具體情況如下：

一、公司簡(jiǎn)介

北海市城市開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司，成立于2012年8月，為市屬?lài)?guó)有企業(yè)，由市國(guó)資委獨(dú)立出資并履行出資人職責(zé)。隨著國(guó)有企業(yè)改革不斷深化，公司分別于2015年6月及2018年10月進(jìn)行2次改革重組，重組后更名為北海市城市開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司，注冊(cè)資本為45500萬(wàn)元。擁有全資子公司6家、參股子公司3家，控股子公司1家。

北海市城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司為北海市城市開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司二級(jí)子公司，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)為城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目投資、城建國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和維護(hù)等，經(jīng)營(yíng)區(qū)域主要在北海市范圍內(nèi)，所屬行業(yè)為投資與資產(chǎn)管理。

北海市慧誠(chéng)資產(chǎn)管理有限公司為北海市城市開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司二級(jí)子公司，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)為招商開(kāi)發(fā)各類(lèi)工業(yè)項(xiàng)目、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目投資、資產(chǎn)出租、物業(yè)管理、綠化維護(hù)與建設(shè)、后勤服務(wù)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等，經(jīng)營(yíng)區(qū)域主要在我市范圍內(nèi)，所屬行業(yè)為投資與資產(chǎn)管理。

北海市高隆城市建設(shè)有限公司海市城市開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司三級(jí)子公司，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)為城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目投資等，經(jīng)營(yíng)區(qū)域主要在我市范圍內(nèi)，所屬行業(yè)為投資與資產(chǎn)管理。

二、招聘崗位

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5人。

具體要求詳見(jiàn)《北海市城市開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘人才崗位信息表》(詳見(jiàn)附件1)

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

三、應(yīng)聘條件

(一)基本任職條件：

1.政治思想堅(jiān)定，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)和國(guó)家的政策規(guī)定，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

事業(yè)單位筆試

2.開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.具有勝任應(yīng)聘崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

4.能較好地掌握辦公自動(dòng)化軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng)。

5.具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的保密意識(shí)。

6.身體健康，品行端正，性格開(kāi)朗，吃苦耐勞，無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄。

資格條件

7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1.參與非法活動(dòng)或非法宗教活動(dòng)的，有犯罪記錄的;

2.受過(guò)刑事處罰，勞動(dòng)教養(yǎng)及近五年內(nèi)受過(guò)行政處罰的;

3.因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度曾被單位開(kāi)除、辭職或依法解除勞動(dòng)合同或被納入工作誠(chéng)信記錄的;

4.有嚴(yán)重身體疾病的;

5.法律規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。

四、招聘渠道

根據(jù)本次公開(kāi)招聘的需求情況，擬通過(guò)廣西人才網(wǎng)、北海網(wǎng)站及微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

五、招聘程序

事業(yè)編考試

公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示與錄用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月15日至12月22日。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者對(duì)照本方案規(guī)定的應(yīng)聘條件，填寫(xiě)《北海市城市開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)。報(bào)名應(yīng)提供的資料：身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等掃描件。以上材料以壓縮包格式發(fā)送，發(fā)送郵件主題請(qǐng)注明“××同志應(yīng)聘××公司××崗位”。

(1)應(yīng)聘下屬北海市城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司崗位請(qǐng)將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱：bhct802@163.com.

(2)應(yīng)聘下屬北海市慧誠(chéng)資產(chǎn)管理有限公司崗位請(qǐng)將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱：BHZS2005@163.com。

(3)應(yīng)聘下屬北海市高隆城市建設(shè)有限責(zé)任公司崗位請(qǐng)將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱：jingyingbu1008@163.com。

(二)資格審查

公司將根據(jù)應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員應(yīng)確保所提供的資料及填報(bào)的信息真實(shí)有效，如有弄虛作假行為，一經(jīng)核實(shí)即行取消聘用資格。

(三)考試

1.筆試：按照崗位計(jì)劃招聘數(shù)不少于1:5的比例確定筆試人員。

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘數(shù)不低于1:3的比例確定面試人員。

筆試、面試時(shí)間：另行通知。

(四)體檢和考察

面試結(jié)束后，各招聘崗位按照1:1的比例確定考察和體檢人選。公司對(duì)考察人員進(jìn)行人事檔案查閱或工作(學(xué)業(yè))背景調(diào)查;考察合格后進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢不合格者，取消聘用資格。

因體檢、考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，公司將根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員在公司公眾號(hào)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。

六、薪酬待遇

薪酬待遇按崗位所屬公司薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，員工享受五險(xiǎn)一金、帶薪年休假等。

七、其他事項(xiàng)

(一)未按照有關(guān)通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試、體檢、辦理相關(guān)手續(xù)的，均視為自動(dòng)放棄招錄。

(二)招錄實(shí)行自律原則，應(yīng)聘者須如實(shí)提交有關(guān)信息，凡弄虛作假或與招聘崗位要求資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘和錄用資格，解除相關(guān)協(xié)議。

(三)應(yīng)聘人員須自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系，出現(xiàn)糾紛由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(四)在招聘過(guò)程中，如公司認(rèn)為某一崗位報(bào)考人員均未達(dá)到公司招聘崗位要求標(biāo)準(zhǔn)的，有權(quán)決定取消該崗位的招聘。

(五)城開(kāi)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與并對(duì)本次公開(kāi)招聘面試考察工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

附件：附件1：北海市城市開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘人才崗位信息表.xlsx

附件：附件2：北海市城市開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc