溫州市城市建設發(fā)展集團有限公司(簡稱溫州市城發(fā)集團)于2020年1月組建，注冊資本金80億元。集團總資產超2000億元，企業(yè)主體信用AAA。集團內設職能部室10個，下設二級公司(集團)12家。溫州市城發(fā)集團作為城市綜合運營商，承接著溫州市政府委托的城市基礎設施開發(fā)、建設、運營、管理及服務任務，重點圍繞城市建設、城市運營兩大板塊，做強做大房地產、城市基礎設施、商業(yè)服務、城市產業(yè)投資、電氣制造等產業(yè)，加快新型基礎設施布局，著力打造成為功能更明確、主業(yè)更突出、分布更合理、運轉更高效的一流城市綜合運營商。

為了適應集團轉型發(fā)展的需要，在優(yōu)化現有人力資源配置的基礎上，進一步充實集團高質量發(fā)展的各類人才，計劃面向社會招聘國企工作人員21名，現將相關事項公告如下：

一、招聘對象基本條件

(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛城發(fā)事業(yè)；

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行；

(三)具有崗位所需的學歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；

(四)具有適應崗位要求的身體條件；

(五)具有崗位所需的其他條件。

二、招聘對象和崗位要求

具體崗位掃描下方二維碼詳見《溫州市城市建設發(fā)展集團有限公司2025年社會招聘崗位一覽表》

三、招聘程序

(一)報名

1.報名方式：本次報名采用網絡報名的方式，請應聘人員登錄溫州市城市建設發(fā)展集團有限公司招聘系統(tǒng)(http://cfks.ruixing.cc/)注冊并完整填寫個人信息，并上傳本人免冠彩色證件照、有效身份證件正反面、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《學位在線驗證報告》(學信網)、專業(yè)技術職務證書、職業(yè)資格證書、相關從業(yè)任職經歷證明(歷年參保證明、勞動合同、任職文件等)、工作業(yè)績證明材料、榮譽證書等材料掃描件。

2.上述材料所涉及的時間均計算至2025年11月1日。每人限報一個崗位，逾期不再受理報名。

3.報名時間：2025年12月5日至2025年12月18日止；

4.聯系人：周女士、張先生；

5.聯系電話：0577-88568908、0577-88568923。

(二)資格初審

資格初審通常于報名結束后15個工作日內完成。若通過資格初審人數與招聘計劃數的比例不足于3：1的，招聘計劃數相應核減或商市國資委研究確定是否開考。

專業(yè)資格審查參照《2025年公務員招考專業(yè)參考目錄》，未列入的專業(yè)或各高校新設專業(yè)，與崗位要求的專業(yè)相近似的，由應聘人員提供相應的學習課程等證明資料，公司本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則進行專業(yè)條件審核，可根據實際情況予以從寬認定。

招聘公告

(三)考核與資格復核

本次招聘采取筆試、素質業(yè)績評價與面試相結合的考試方式，筆試、素質業(yè)績評價與面試滿分均為100分。

1.筆試、素質業(yè)績評價

(1)物業(yè)項目經理、運維工程師、軟件開發(fā)工程師崗位采取素質業(yè)績評價與面試相結合的考試方式。素質業(yè)績評價成績占總成績的30%，面試成績占總成績的70%。各崗位有效報名人數與招聘計劃數比例超過10:1的，根據素質業(yè)績評價分數，從高分到低分按與招聘計劃數10:1的比例，確定面試人選并進行資格復核，如遇最后一名同分的，并列進入面試。若各崗位有效報名人數與招聘計劃數比例不足10:1的，則全部進入面試。

(2)運營風險控制崗位采取素質業(yè)績評價、筆試與面試相結合的考試方式。素質業(yè)績評價成績占總成績的20%，筆試成績占總成績的10%，面試成績占總成績的70%。應聘人員若具有以下條件之一的可免筆試(素質業(yè)績評價成績占總成績30%，面試成績占總成績的70%)：①符合或取得《溫州市人才分類目錄》E類及以上人才資格；②具有全日制碩士研究生以上學歷。各崗位有效報名人數與招聘計劃數比例超過10:1的，根據素質業(yè)績評價(素質業(yè)績評價+筆試)分數，從高分到低分按與招聘計劃數10:1的比例，確定面試人選并進行資格復核，如遇最后一名同分的，并列進入面試。若各崗位有效報名人數與招聘計劃數比例不足10:1的，則全部進入面試。

2.資格復核

應聘人員須通過資格復核后方能參加面試，未按規(guī)定時間地點進行現場資格復核的，視為放棄面試資格；不能完整提供報考崗位所需相關證明材料的，資格復核不通過。因資格復核不合格，產生面試人選空缺的，按筆試、素質業(yè)績評價成績從高分到低分遞補。

3.面試

面試主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質和能力。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢、背景調查對象。

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

(四)確定體檢與背景調查對象

面試結束后，將筆試、素質業(yè)績評價和面試成績合成計算總成績。各崗位根據總成績從高分到低分按招聘計劃數1:1比例，確定體檢與背景調查對象。如遇總成績相等，則以總成績減去面試成績高者優(yōu)先，如減去后成績還相等，則以全日制學歷高者優(yōu)先。

(五)體檢、背景調查對象

體檢參照溫州市公務員錄用標準和要求執(zhí)行。體檢過程中，對體檢結果有異議需復檢的，以原體檢單位復檢結果為準。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。背景調查主要是了解應聘人員綜合情況及復核資格條件。如發(fā)現不符合要求或因其自身原因放棄或在規(guī)定時間內不辦理相關手續(xù)等出現空缺，按最終成績由高分到低分遞補。

(六)公示與聘用

實習生

體檢與背景調查均合格者，確定擬聘用人選，經過5個工作日公示無異議后，按程序辦理相關聘用手續(xù)。

寧夏公務員

四、其他事項

(一)招聘相關事宜將在集團官網招聘公告(https://www.wzcfjt.com/info/job/index.shtml)及集團招聘系統(tǒng)(http://cfks.ruixing.cc/)發(fā)布，請應聘人員密切關注并及時登錄查詢，同時保持手機和短信接收暢通。

(二)應聘人員提供的報名材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

(三)聘用人員的工作崗位應服從集團統(tǒng)一調配。

(四)本次招聘由集團根據實際情況確定是否實行遞補機制。

掃描下方二維碼獲取附件1：溫州市城市建設發(fā)展集團有限公司2025年社會招聘崗位一覽表

附件2：2025年浙江省公務員招考專業(yè)參考目錄