根據(jù)工作需要，賀州市消防救援支隊(duì)面向社會公開招錄政府專職消防隊(duì)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招錄計(jì)劃

二、招錄條件與范圍

01政府專職消防隊(duì)員(限男性)

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.熱愛消防救援事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神。

4.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄。

5.具有高中及以上文化程度或同等學(xué)歷。

6.身心健康，身高162CM以上，體格檢查符合《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》。

7.年齡為18至30周歲(1995年10月20日-2007年10月20日出生)。持有B2及以上駕駛證、全日制大專及以上學(xué)歷、退役軍人及有相關(guān)消防工作經(jīng)歷的人員在同等條件下優(yōu)先聘用。

02政府專職消防文員

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.熱愛消防救援事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神。

4.身心健康，男性身高162CM以上，女性身高158CM以上，體格檢查符合《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》。

5.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄。

甘肅事業(yè)單位考試

6.具有全日制本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、秘書學(xué)、新聞傳媒、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)管理及會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)。

7.年齡為18至30周歲(1995年10月20日-2007年10月20日出生)。持有初級、中級、高級會計(jì)職稱的人員在同等條件下優(yōu)先聘用。

03醫(yī)生

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.熱愛消防救援事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神。

4.身心健康，男性身高162CM以上，女性身高158CM以上，體格檢查符合《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》。

5.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄。

6.具有高等學(xué)校醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷。

事業(yè)單位

7.年齡25-45歲(1980年10月20日-2000年10月20日出生)，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，具備急救技能、外科、骨科的在同等條件下優(yōu)先錄用。待遇標(biāo)準(zhǔn)參照上級單位和結(jié)合自治區(qū)相關(guān)文件執(zhí)行。

04護(hù)士

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.熱愛消防救援事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神。

4.身心健康，男性身高162CM以上，女性身高158CM以上，體格檢查符合《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》。

5.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄。

6.具有高等學(xué)校護(hù)理學(xué)或相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷。

7.年齡18-40歲(1985年10月20日-2007年10月20日出生)，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，具備相應(yīng)護(hù)理能力，有推拿、針灸、理療等能力的在同等條件下優(yōu)先錄用。待遇標(biāo)準(zhǔn)參照上級單位和自治區(qū)相關(guān)文件執(zhí)行。

三、錄用流程

(一)體能測試(戰(zhàn)斗員崗位按60%計(jì)入總成績，文員崗位消防文員按20%計(jì)入總成績)

1.體能測試由賀州市消防救援支隊(duì)統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人身份證參加體能測試。

3.體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考核的人員，視為自動放棄考核資格。

4.三個(gè)體能考核項(xiàng)目總分為100分，戰(zhàn)斗員、文員崗位男性消防文員項(xiàng)目為1000米跑(占體能測試總分50%)、俯臥撐(占體能測試總分25%)、10米X5折返跑(占體能測試總分25%);文員崗位女性消防文員項(xiàng)目為800米跑(占體能測試總分40%)、仰臥起坐(占體能測試總分30%)、跳繩(占體能測試總分30%)。

應(yīng)聘人員三個(gè)體能考核項(xiàng)目中有任一考核項(xiàng)目未取得最低成績的視為體能考核不合格，不再進(jìn)入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。

5.醫(yī)生、護(hù)士崗位不組織體能測試。

(二)崗位適應(yīng)性測試(文員崗位的實(shí)踐操作測試得分按40%計(jì)入總成績)

文員崗位在面試前需完成對應(yīng)崗位的實(shí)踐操作測試，按照體能測試成績從高到低排名并按崗位招聘人數(shù)1：3比例進(jìn)入崗位適應(yīng)性測試環(huán)節(jié)(末位并列的一并入圍)。崗位比例不足1：3時(shí)，體能考核成績有效者全部開展崗位適應(yīng)性測試。主要考察應(yīng)試人員掌握相關(guān)報(bào)考崗位技能、辦公軟件操作、公文寫作等相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)際操作能力。

(三)面試(戰(zhàn)斗員、文員崗位按40%計(jì)入總成績)

按照體能測試成績從高到低排名并按崗位招聘人數(shù)1：3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(末位并列的一并入圍)。崗位比例不足1：3，成績有效者全部進(jìn)入面試。面試由支隊(duì)統(tǒng)一組織，每名面試對象限時(shí)10分鐘。主要考察應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)、分析判斷、邏輯思維、反應(yīng)能力、心理素質(zhì)及形象氣質(zhì)等。面試總分為100分，取面試考官評分總和的平均成績?yōu)槊嬖嚨梅帧?/p>

(四)體檢和心理測試

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高到低的順序，按照招錄計(jì)劃1：2的比例確定參加體檢的人選，超出應(yīng)聘單位招錄計(jì)劃的人員將進(jìn)行調(diào)劑。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的要求實(shí)施，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。考生對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提交復(fù)檢申請，招聘單位在7個(gè)工作日內(nèi)按規(guī)定安排復(fù)檢。對可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目不予復(fù)檢。對身高、血壓結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自費(fèi)。

心理測試采用消防員招錄心理測查系統(tǒng)進(jìn)行，由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”。心理測試只有1次機(jī)會，不得申請復(fù)測。

體檢結(jié)果不合格和心理測試不合格人員均不予聘用。

(五)政治考核

2022年公務(wù)員考試

體檢和心理測試合格者列入政治考核對象，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者本人及其直系親屬的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法等情況。政治考核不合格者，不予聘用。因政治考核不合格出現(xiàn)的招聘缺額，視情遞補(bǔ)。

(六)公示錄用

1.聘用單位根據(jù)體能測試、面試、體檢、心理測試、政治考核等環(huán)節(jié)綜合成績和結(jié)果，由高到低排序，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，在賀州市消防救援支隊(duì)公眾號公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，應(yīng)聘人員自入職報(bào)到參加培訓(xùn)之日起一個(gè)月內(nèi)與聘用單位簽訂勞動合同。

2.新招錄政府專職消防隊(duì)員由賀州市消防救援支隊(duì)統(tǒng)一組織為期不少于90天的崗前培訓(xùn)，完成培訓(xùn)任務(wù)并通過考核后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)后，根據(jù)工作需要分配至聘用單位轄區(qū)的政府專職消防隊(duì)站工作。不符合聘用條件的，按照《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一款規(guī)定解除勞動合同。政府專職消防隊(duì)員實(shí)行24小時(shí)駐勤工作制，根據(jù)聘用單位實(shí)際情況和工作需要安排輪休，原則上每月休息6-8天。

事業(yè)編考試

3.政府專職消防文員由聘用單位結(jié)合擬任崗位要求，組織1-3個(gè)月的試用期培訓(xùn)，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格的解除勞動合同。

四、薪資待遇

(一)享受待遇

1.錄用人員由聘用單位統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、公積金等社會保險(xiǎn)及人身意外傷害保險(xiǎn)。

2.提供工作期間的食宿、服裝、被裝等保障。

3.成長為業(yè)務(wù)骨干的，優(yōu)先推薦參加國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄報(bào)名，提供大專以上教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)B類駕照等機(jī)會。

4.在訓(xùn)練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的，按照國家和廣西有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)工資薪金

政府專職消防隊(duì)員的工資待遇參照《廣西壯族自治區(qū)政府專職消防人員崗位設(shè)置及工資待遇保障標(biāo)準(zhǔn)》文件要求，結(jié)合各地財(cái)政實(shí)際進(jìn)行核定?；锸迟M(fèi)參照國家綜合性消防救援隊(duì)伍普通消防員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不發(fā)放給個(gè)人);被裝費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照國家綜合性消防救援隊(duì)伍普通消防員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、報(bào)名方式

(一)線下報(bào)名時(shí)間：2025年10月31日至2025年11月15日期間的工作日每天上午8:30—11:30，下午15:30—18:00。

(二)線上報(bào)名時(shí)間：2025年10月31日至2025年11月15日，應(yīng)聘者自行下載《應(yīng)聘人員報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表》、《應(yīng)聘人員報(bào)名資料模板》按樣式仔細(xì)填寫信息，并發(fā)送到應(yīng)聘單位的郵箱。

(三)報(bào)名地址、聯(lián)系人、政策咨詢電話及線上報(bào)名郵箱：

(四)報(bào)名需提供的材料清單：

1.自行下載《應(yīng)聘人員報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表》和《應(yīng)聘人員報(bào)名資料模板》按樣式仔細(xì)填寫信息，并選擇意向報(bào)考單位及崗位，一人不得報(bào)取多個(gè)單位或崗位，信息表中按要求插入個(gè)人近期電子證件照。

2.本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書掃描件。

3.有普通話等級證、計(jì)算機(jī)等級證、會計(jì)崗位資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證、B類以上(含B類)機(jī)動車輛駕駛證的提供相應(yīng)證件的掃描件。

4.有服役經(jīng)歷人員、消防救援隊(duì)伍退出人員，提供退役證書、退出證明掃描件。

5.中國人民銀行個(gè)人征信報(bào)告、個(gè)人無犯罪證明記錄掃描件。

上述資料按序號統(tǒng)一打印出來提交到報(bào)考單位或發(fā)郵件到報(bào)考單位郵箱。

六、有關(guān)要求

(一)此次招聘工作由賀州市消防救援支隊(duì)組織。

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程。在審查過程中，有報(bào)名信息不完善、不符合要求或者不清晰等問題的，應(yīng)聘對象接到問題反饋后應(yīng)立即進(jìn)行修正。報(bào)名截止前，應(yīng)聘對象可重新提交報(bào)名材料信息。未按要求修正或不符合招錄基本條件的，不予通過。應(yīng)聘報(bào)考時(shí)提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在體能測試、面試、體檢、心理測試、政治考核、培訓(xùn)中作弊的，妨礙招錄工作行為，干擾、影響招錄單位客觀公正做出考察結(jié)論的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(三)本次招聘不委托第三方機(jī)構(gòu)、不接受社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名。

(四)應(yīng)聘人員上交的復(fù)印材料不予退還。

(五)除體檢費(fèi)由招聘對象直接交給醫(yī)院外，本次招聘考核不收取任何費(fèi)用。

上述條文由賀州市消防救援支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。