龍游興園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有限公司是由縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室出資控股，經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)履行管理和經(jīng)營(yíng)職責(zé)的部門(mén)代管?chē)?guó)有企業(yè)。作為園區(qū)開(kāi)發(fā)平臺(tái)公司，主要承擔(dān)開(kāi)發(fā)區(qū)的土地開(kāi)發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運(yùn)維等職能，受委托從事開(kāi)發(fā)區(qū)范圍基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目、市政公用項(xiàng)目、園林綠化及配套項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)和維護(hù)管理服務(wù)。

龍游縣產(chǎn)業(yè)招商服務(wù)有限公司為浙江龍游中北實(shí)業(yè)有限公司全資子公司，主要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)區(qū)招商引資及項(xiàng)目落地跟進(jìn)工作；協(xié)助開(kāi)發(fā)區(qū)重大招商活動(dòng)的承辦、統(tǒng)籌、組織和協(xié)調(diào)工作；協(xié)助開(kāi)發(fā)區(qū)組織、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈招商、重大項(xiàng)目招商；協(xié)助開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)展產(chǎn)業(yè)調(diào)研、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃等工作。

龍游合安園區(qū)管理服務(wù)有限公司為浙江中北實(shí)業(yè)有限公司全資子公司。作為園區(qū)工業(yè)企業(yè)社區(qū)化服務(wù)公司，主要承擔(dān)開(kāi)發(fā)區(qū)的企業(yè)社區(qū)、網(wǎng)格化服務(wù)等職能，受經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)委托，在經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展日常巡查，從事園區(qū)（包括企業(yè)、項(xiàng)目、職工）管理服務(wù)，為入駐企業(yè)協(xié)調(diào)和落實(shí)優(yōu)惠政策，提供政策、信息咨詢(xún)、科技中介、要素保障、社會(huì)治理等一站式服務(wù)。

浙江新北園區(qū)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新北集團(tuán)”)是龍游經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)受托負(fù)責(zé)管理的由縣國(guó)有資本投資集團(tuán)有限公司履行出資人職責(zé)的區(qū)域性國(guó)有企業(yè)，主要以園區(qū)、企業(yè)為服務(wù)對(duì)象，圍繞工業(yè)平臺(tái)開(kāi)展資管、貿(mào)易、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、能源、中介服務(wù)、置業(yè)開(kāi)發(fā)、市政綠化管理等業(yè)務(wù)實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)作，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)加快產(chǎn)城融合，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)平臺(tái)。

為進(jìn)一步深化國(guó)資改革，龍游經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)下屬?lài)?guó)資公司業(yè)務(wù)等不斷拓展，且資產(chǎn)不斷增多，投資專(zhuān)員、項(xiàng)目管理、市政專(zhuān)員等崗位亟需補(bǔ)充人員。為工作的順利開(kāi)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制員工11人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一 招聘計(jì)劃

河北事業(yè)單位考試就上云職公招

二 招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)；

2.具備履行職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及違紀(jì)違法的其他行為等不宜聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員情形的人員，不得報(bào)考；

4.本次招聘涉及年齡35周歲及以下指1990年11月12日（公告發(fā)布日期）及以后出生，工作經(jīng)歷時(shí)間均計(jì)算到2025年11月12日。在普通高等學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）。

三 招聘程序及辦法

此次招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按以下步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘信息

本次招聘通過(guò)龍游縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司公眾號(hào)等相關(guān)媒體平臺(tái)對(duì)外發(fā)布招聘信息，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

（二）報(bào)名方式

浙江龍游經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)下屬?lài)?guó)資公司崗位均采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

（三）報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間

2025年11月12日—2025年11月20日（工作日時(shí)間：上午8:30至12:00，下午14:00至17:30）。

2022年公務(wù)員考試

2.報(bào)名地點(diǎn)

浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司一樓101辦公室（龍游縣東華街道端禮小區(qū)童家路12-2號(hào)，可直接導(dǎo)航前往）。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料

（1）《浙江龍游經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)下屬?lài)?guó)資公司招聘報(bào)名表》（附件2）原件1份，請(qǐng)務(wù)必填寫(xiě)完整信息帶至現(xiàn)場(chǎng)；

（2）有效期內(nèi)的第二代本人身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）、報(bào)考崗位所需的職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)；

（3）近期免冠彩色照片1張；

（4）留學(xué)生還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)；

（5）有工作年限及從事崗位要求的必須提供相應(yīng)年限的工作崗位證明及社保繳費(fèi)記錄證明。

*注意：請(qǐng)攜帶以上報(bào)名材料原件及復(fù)印件，復(fù)印件需交至工作人員。

（四）資格審查

資格審查通過(guò)人員名單將在龍游縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司公眾號(hào)上進(jìn)行公示，未通過(guò)人員不另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注以上平臺(tái)公示信息。本次招聘按照實(shí)際通過(guò)人數(shù)開(kāi)考。

（五）考試

本次招聘的各崗位均采用筆試+面試的方式進(jìn)行，不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。

1、筆試

統(tǒng)一組織筆試，采用閉卷方式，滿(mǎn)分為100分，具體時(shí)間、地點(diǎn)安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試后，普通崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單（若第三名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象則同分人員全部進(jìn)入面試，不足比例按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。筆試存在違規(guī)情況、缺考、筆試分?jǐn)?shù)未達(dá)60分的，不得入圍面試環(huán)節(jié)。

2、面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)的安排以面試通知單為準(zhǔn)。面試滿(mǎn)分為100分，招商公司、興園公司、合安公司的崗位合格分為60分，新北集團(tuán)的崗位合格分為70分，不合格者不得列入體檢、考察對(duì)象。各崗位的筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%即為總成績(jī)。

（六）體檢

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1確定體檢對(duì)象。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

（七）考察

考察工作由浙江龍游經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（八）公示、錄用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，通過(guò)龍游縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司公眾號(hào)等媒體平臺(tái)統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

附件1：浙江龍游經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)下屬?lài)?guó)資公司2025年11月公開(kāi)招聘計(jì)劃表

四 其它事項(xiàng)

（一）資格審查工作貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程。報(bào)考人員在注冊(cè)、報(bào)名、初審、復(fù)審等過(guò)程中填寫(xiě)或提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

北京公務(wù)員

（二）入圍面試、體檢、考察、入職前公示的人員放棄資格，或體檢、考察結(jié)果不合格，公示期結(jié)束后無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，一律取消聘用資格，由用人單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，在可遞補(bǔ)范圍內(nèi)根據(jù)具體崗位總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）本次招聘錄用的人員為合同制，試用期時(shí)間由用人單位按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期間若員工的工作表現(xiàn)未達(dá)到崗位要求，或經(jīng)考核認(rèn)定其無(wú)法勝任本職工作，用人單位有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定終止勞動(dòng)關(guān)系。

（四）本次招聘工作由龍游縣紀(jì)委監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行監(jiān)督。

（五）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（六）本次招聘咨詢(xún)電話(huà)：楊先生（15068900492）。咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30-12:00、14:00-17:30）。