根據(jù)《葫蘆島市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(葫委辦發(fā)〔2011〕15號)、《葫蘆島市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(葫人社發(fā)〔2011〕50號)、《轉發(fā)人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關于做好2025年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(遼人社函〔2025〕115號)等文件要求，為切實解決市公辦幼兒園專任教師不足問題，經興城市政府決定，面向社會公開招聘幼兒園教師，公告如下：

一、招聘計劃

興城市公開招聘幼兒園教師45名。

具體招聘單位、數(shù)量及相關條件詳見《2025年興城市公開招聘幼兒園教師崗位信息表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度，享有公民政治權利。

2.思想政治素質好，熱愛學前教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的道德素養(yǎng)。

3.具備招聘崗位所需的職業(yè)道德素質、專業(yè)知識水平、教育教學能力和心理素質。

4.身心健康，能夠適應招聘崗位工作要求。

5.限遼寧省葫蘆島市戶籍，戶籍確認時間以公告發(fā)布之日計算(不含公告發(fā)布當日)。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰或近5年內受過治安處罰的、被開除公職的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，受違紀處分在處分期內的。

安徽事業(yè)單位考試就上云職公招

2.曾參加過邪教組織和其他非法組織或者帶有黑惡社會性質組織的。

3.現(xiàn)役軍人、在讀全日制研究生不能以已取得的本科學歷報考;在讀全日制本科生不能以已取得的專科學歷報考。

4.具有不宜從事教師職業(yè)的疾病或生理缺陷的。

5.機關、事業(yè)單位的正式在編工作人員(含試用期)。

6.依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)明確應當回避的崗位。

7.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

(三)招聘崗位具體資格條件

1.具有國家統(tǒng)招普通高校師范類專科及以上學歷或教育部承認的本科及以上學歷、學士及以上學位。

四川公務員

2.具有幼兒園教師資格證書。

3.年齡要求在18周歲至35周歲。即1989年8月29日至2007年8月29日(含)期間出生。

三、招聘方式

采取考試(筆試、面試)考核的方式。

四、招聘工作程序

采取發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、領取準考證、筆試、資格復審、面試、體檢、涉罪信息查詢、考察、崗位選擇、公示和聘用等程序。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告通過葫蘆島市人力資源和社會保障局、興城市人民政府官方網站統(tǒng)一發(fā)布。后續(xù)通知在興城市人民政府官方網站統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間及地點：2025年9月3日至9月9日(工作日)上午8：30-11：30、下午13：00-16：00，興城市教育局一樓。應聘人員應遵守報名時間，逾期不予受理。

3.考試費：50元(現(xiàn)金)。

4.報名時應提交的材料原件及復印件(按以下順序排列，缺一不可)：

(1)《2025年興城市公開招聘幼兒園教師報名登記表》(附件2);

(2)身份證(正反面);

(3)戶口本(首頁和本人頁);

(4)學歷證書、學位證書及通過中國高等教育學生信息網查詢和驗證高校畢業(yè)生學歷、學位信息證明;

事業(yè)單位考試

(5)幼兒園教師資格證書及“中國教師資格網”驗證查詢的全網頁截圖;

(6)本人近期同版一寸免冠藍底彩色照片3張(不得修圖，照片背面標注姓名+身份證號);

(7)專科學歷的考生需提供師范專業(yè)的相關證明原件;

(三)資格審核

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

興城市教育局對報名人員的資格進行初審。

(四)領取準考證

按照規(guī)定時間到興城市教育局領取筆試準考證，具體領取時間請關注興城市人民政府網站。

(五)開考比例

在規(guī)定的報名時間內，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例應達到3：1，未達到該比例的將相應減少招聘人數(shù)。

(六)筆試

1.筆試內容。主要包括幼兒園崗位筆試內容為學前教育學、學前心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德建設等。筆試全部為客觀性試題，滿分為100分，考試時間限定為100分鐘，最低合格分數(shù)為60分(筆試總分保留小數(shù)點后兩位)，未達到最低合格分數(shù)線不得參加面試。

2.筆試時間、地點詳見準考證，考生按照準考證上規(guī)定的時間和地點，攜帶筆試準考證、本人身份證參加考試，筆試開始后，遲到考生不允許入場，考試結束前不允許提前交卷離開考場。監(jiān)考人員要依據(jù)報考人員準考證、身份證和考場座次表，核驗報考人員身份。

3. 筆試成績查詢?？忌ㄟ^興城市人民政府網站查詢。

(七)資格復審

根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照崗位總數(shù)1:2的比例進入資格復審，末位出現(xiàn)并列者，一并進入資格復審。資格復審由興城市教育局負責，對考生檔案及其它證件進行復審。

參加復審人員須提前準備好本人檔案和各類證書原件，在規(guī)定時間內不提供者，視為自動棄權。

資格復審人員名單及送檔時間、地點請關注興城市人民政府網站。

資格審查貫穿招聘全過程，一經發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，取消其考試和應聘資格。

(八)面試

資格復審合格者全部進入面試。資格復審不合格者，取消面試資格。缺額在總成績合格人員中由高到低的順序等額遞補，遞補僅限一次; 遞補后未達到規(guī)定面試比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

1.面試內容：

基本功考核和微型課。

2.總成績計算：

考生筆試成績和面試成績按照4：6的比例計入個人總成績?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試、面試及總成績均保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

總成績并列者按照“五優(yōu)先”原則以序號順序依次進行確定：即①面試成績高者優(yōu)先;②師范類畢業(yè)生優(yōu)先;③學歷高且學位高者優(yōu)先;④普通話等級高者優(yōu)先;⑤英語等級高者優(yōu)先。如再并列，加試面試。

面試人員名單、面試時間、面試地點、考生總成績通過興城市人民政府網站查詢。

(九)體檢

根據(jù)總成績由高到低的順序，按崗位計劃1∶1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在興城市人民政府網站公布。

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。體檢費用自理。對體檢不合格或在體檢過程中自愿放棄、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者，不予聘用。

體檢具體時間、地點通過興城市人民政府網站公布。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論7日內，以書面形式向興城市教育局、興城市人力資源和社會保障局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢合格者確定為擬考察人員。

體檢后，因體檢不合格、自愿放棄、弄虛作假、隱瞞真實情況等被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，不再進行遞補。

(十)涉罪信息查詢

按照《關于印發(fā)<教職員工入職查詢辦法(試行)>的通知》(遼檢會字〔2019〕8號)要求，由興城市教育局負責入職前涉罪信息查詢。因涉罪信息查詢不合格而出現(xiàn)崗位空缺的，不再進行遞補。

(十一)選崗

黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招

本次招聘實行選崗制確定崗位。

選崗總體原則按照考生總成績由高到低的順序，依次自主選擇崗位?？偝煽儾⒘姓甙凑毡竟嬷?ldquo;五優(yōu)先”的原則選擇，依次類推。選擇崗位時，對不服從組織安排的，不予聘用。崗位選擇后出現(xiàn)的空崗，不再補錄。

選崗時間、地點請關注興城市人民政府網站。

(十二)考察

由招聘單位到考生所在單位或鄉(xiāng)村、社區(qū)對擬聘用人員進行考察，并對被考察人員資格條件進行復查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

考察后，因考察不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不再進行遞補。

(十三)公示和聘用

擬聘人員信息在興城市人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無異議人員辦理相關人事手續(xù)。對于公示有異議的人員，由興城市公開招聘教師工作領導專班辦公室調查核實，并作出處理。

公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊、違紀違規(guī)。

(一)實行誠信承諾制度。報考人員確保提供的證件和填報的信息真實有效，偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格，并將有關情況通報有關單位;構成犯罪的，依法追究刑事責任，兩年內不得參加本市教師招聘考試，擬聘人員被取消資格的名額不再遞補。

(二)考試實行回避制度。負責招聘的領導專班成員及工作人員與應聘人員有規(guī)定范圍內應當回避關系的，應當回避。

(三)對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試和聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應的黨紀或政紀處分。對有違法行為的工作人員移交司法機關處理。

六、其他事項

(一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

(二)應聘人員自報名至擬聘人員公示(筆試、資格復審、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，并及時關注興城市人民政府網站的公告信息。因考生個人原因未能參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的，視為自動放棄應聘資格。

(三)受聘教師按照事業(yè)單位人事管理制度辦理相關手續(xù)，在受聘單位服務期5年(含試用期)。服務期內不允許調動工作崗位和參加其他事業(yè)單位招聘考試，否則視為自動辭職。

(四)根據(jù)國家相關要求，在筆試閱卷過程中，要對考生異常試卷進行甄別。凡被認定為抄襲、協(xié)助抄襲的，將按照國家有關規(guī)定予以嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(五)考生須自行解決原單位人事關系，出現(xiàn)人事勞資糾紛的，由考生自負。

(六)被聘用人員必須服從組織安排，在規(guī)定時間內到聘用幼兒園報到，否則視為自動放棄。

本方案的最終解釋權在興城市公開招聘教師工作領導專班。

咨詢電話：0429-5332013

工作日上午9:00-11:30;下午13:30-16:30

興城市公開招聘教師工作領導專班

2025年8月29日

附件： 1.2025年興城市公開招聘幼兒園教師崗位信息表.xls

附件： 2.2025年興城市公開招聘幼兒園教師報名登記表.xls