因工作需要，樂(lè)清市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)全額撥款事業(yè)單位工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)范圍

樂(lè)清市全額撥款事業(yè)單位工作人員。

二、選調(diào)工作崗位和數(shù)量

樂(lè)清市人力社保監(jiān)察執(zhí)法服務(wù)中心工作人員1名，清江人力資源和社會(huì)保障所工作人員1名。工作內(nèi)容涉及勞動(dòng)糾紛調(diào)解、執(zhí)法等事項(xiàng)，較適合男性。

三、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先的原則；堅(jiān)持公開公正、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則；通過(guò)面談和考察相結(jié)合，擇優(yōu)選調(diào)。

四、選調(diào)資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

2.新錄用事業(yè)單位工作人員服務(wù)期滿3年（含試用期），其中新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）下屬事業(yè)單位工作人員需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）服務(wù)滿5年（含試用期）；用人單位及其主管部門規(guī)定更長(zhǎng)服務(wù)期限的，從其規(guī)定。工作年限的計(jì)算時(shí)間截至2025年11月30日。報(bào)名須經(jīng)所在單位及主管部門同意。

3.1987年1月1日及以后出生；

4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷（若有大專學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須為全日制大專學(xué)歷）；

5.具有法律、綜合統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、社會(huì)事務(wù)、綜合治理、糾紛調(diào)解等相關(guān)工作經(jīng)歷或法學(xué)、公共管理、工商管理、人力資源、勞動(dòng)和社會(huì)保障、社會(huì)事務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用各類辦公軟件；

6.近3年年度考核均為合格及以上等次（含試用期不確定等次）;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.人事檔案“三齡兩歷”內(nèi)容涉嫌造假的；

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4.按照有關(guān)政策規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性要求的；

5.存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中所列回避情形的；

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6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、選調(diào)程序

（一）報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間和方式。報(bào)名時(shí)間：2025年11月20日至11月30日。

報(bào)名方式一：報(bào)名人員于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名相關(guān)材料電子文檔（原件掃描件或照片）發(fā)至電子郵箱：yqrlsbj@163.com，郵件主題請(qǐng)注明“樂(lè)清市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員”。

報(bào)名方式二：報(bào)名人員于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名相關(guān)材料紙質(zhì)原件及復(fù)印件一份遞交至樂(lè)清市人力資源和社會(huì)保障局辦公室，地址：樂(lè)清市伯樂(lè)東路888號(hào)行政管理中心主樓B409辦公室，時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

2.報(bào)名材料

（1）《樂(lè)清市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（見附件），經(jīng)所在單位、主管部門審核蓋章，本人簽字承諾；

（2）本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、近三年度考核登記表或相關(guān)證明材料，留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

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（3）單寸免冠近照1張。

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3.資格初審。樂(lè)清市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。

（二）面談

通過(guò)資格初審對(duì)象進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。面談側(cè)重崗位專業(yè)素質(zhì)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，規(guī)則、時(shí)間與地點(diǎn)等另行通知。

（三）資格復(fù)審和考察

根據(jù)面談結(jié)果確定資格復(fù)審對(duì)象，并對(duì)通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)行考察?？疾炱陂g放棄考察資格或考察不合格的，其空缺資格在該崗位參加面談的人員中予以遞補(bǔ)。

（四）公示和聘用

考察結(jié)束后，由樂(lè)清市人力資源和社會(huì)保障局集體研究確定擬選調(diào)人員名單，并將人員名單在樂(lè)清市人民政府網(wǎng)站（http://www.yueqing.gov.cn)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理選調(diào)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。擬選調(diào)人員公示之日起，該崗位不再遞補(bǔ)。

本公告未盡事宜由樂(lè)清市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0577-61880275。

樂(lè)清市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

樂(lè)清市人力資源和社會(huì)保障局

2025年11月19日