為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展新要求，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘不動(dòng)產(chǎn)登記工作人員2名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案：

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取面試的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)面試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、自愿報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

本次共計(jì)劃招聘不動(dòng)產(chǎn)登記辦理人員2名，主要從事不動(dòng)產(chǎn)登記工作，招聘人員為臨時(shí)工種，采取勞動(dòng)合同制管理。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象需符合以下報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法，遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德。

2.具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念，具備良好的思想品德。熱愛(ài)不動(dòng)產(chǎn)登記工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞，服從安排。

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3.招聘崗位學(xué)歷要求本科及以上，專(zhuān)業(yè)不限，須具備勝任崗位的工作能力，能熟練操作電腦。（法學(xué)、地理信息科學(xué)、測(cè)繪工程、土地資源管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）；

4.報(bào)考年齡要求： 年齡在18周歲以上、35周歲以下（1990年1月1日至2007年1月1日出生）。身心健康，具備正常履職的身體條件；具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)急處置能力；具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，符合窗口用人要求。

5.除上述基本條件外，還需同時(shí)滿足招聘崗位的其他條件。

（二）以下人員不得報(bào)考

直屬事業(yè)單位

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；

2. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4. 在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

5. 曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的；

6.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間

應(yīng)聘人員于2025年11月17日—21日（報(bào)名時(shí)間為：上午9:00—12:00，下午2:30—5:30），逾期不再受理報(bào)名申請(qǐng)。

（二）報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。攜帶相關(guān)資料到銅仁市萬(wàn)山區(qū)自然資源局辦公室報(bào)名（萬(wàn)山區(qū)產(chǎn)業(yè)園3樓自然資源局辦公室）。聯(lián)系人：陳菲、龍莉，聯(lián)系電話：0856—3521925。

（三）所需資料

1.《2025年公開(kāi)招聘不動(dòng)產(chǎn)登記人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件，請(qǐng)雙面打印，需本人簽字確認(rèn)），報(bào)名時(shí)交到報(bào)名登記處。

2.本人有效居民身份證（身份證遺失的需提供戶(hù)籍證明或臨時(shí)身份證）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、個(gè)人征信報(bào)告、所報(bào)考崗位要求的資格材料原件及復(fù)印件1份、本人1寸近期免冠照片3張。專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證明材料（如有）。

（四）資格審查

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，主要審查應(yīng)聘者是否符合報(bào)考條件，提交的資料是否真實(shí)、完整。符合條件者將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格，確保招聘的公平性和嚴(yán)肅性。

五、招聘程序

山東公務(wù)員

本次招聘只進(jìn)行面試、體檢、考察、公示等程序。本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)班。

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（一）面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)和綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等，面試時(shí)間地點(diǎn)，另行通知。

（二）體檢

面試結(jié)束后，按面試成績(jī)四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字從高到低確定體檢對(duì)象。如放棄體檢或體檢不合格的，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

體檢參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》及規(guī)定程序進(jìn)行，醫(yī)院指定萬(wàn)山區(qū)人民醫(yī)院，以確保聘用人員具備健康的身體條件。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢不合格者，將按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)，確保招聘到符合要求的人員。

（三）考察政審

體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作、遵紀(jì)守法、無(wú)犯罪記錄證明情況等方面進(jìn)行考察，考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）公示及聘用

經(jīng)面試、體檢及考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在銅仁市萬(wàn)山區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、銅仁市萬(wàn)山區(qū)自然資源局微信公眾號(hào)上公示3天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有問(wèn)題影響聘用的考生，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按相關(guān)程序辦理招聘手續(xù)，實(shí)行試用期，并簽訂合同，試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者予以解聘。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到或不服從工作安排者，取消其聘用資格。

專(zhuān)業(yè)

六、工資待遇

所聘人員試用期為3個(gè)月，試用期月工資為3200元/月，試用期結(jié)束后每月工資為3600元/月，單位按規(guī)定繳納三險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)），個(gè)人承擔(dān)部分險(xiǎn)種按規(guī)定由本人承擔(dān)，享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的年休假。

附件：2025年公開(kāi)招聘不動(dòng)產(chǎn)登記人員報(bào)名表.docx

銅仁市萬(wàn)山區(qū)自然資源局

2025年11月14日